刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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前任让我发的红包还能不能要回来[律师回复] 给前任发的红包能否要回，要根据不同情况判断。 要是红包属于民间借贷性质，也就是你有把钱借给前任的意思，还有聊天记录、转账备注等能证明是借款的证据，那你有权让前任还钱。按照《中华人民共和国民法典》，借款人得按约定的期限返还借款。 如果红包是在情人节、七夕这类特殊节日发的，或者金额是520元、1314元等特殊金额，又没有其他证据表明是借款，法律上一般会把它认定为赠与。赠与完成后，赠与人通常不能要求返还。因为赠与合同是赠与人把自己财产无偿给受赠人，受赠人接受赠与的合同，对方收下红包，赠与行为就完成了。 不过，要是红包金额大，明显超出一般赠与范畴，结合双方情况能认定是以结婚为目的的附条件赠与，双方分手、结婚目的实现不了，你可以要求对方返还。 要是你想让对方返还红包，得收集转账记录、聊天记录等相关证据。要是双方协商不成，就可以通过诉讼途径维护自己的权益。平台优选咨询...
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刑法规定的诈骗罪该怎么量刑[律师回复] 生活中，诈骗行为时有发生，了解诈骗罪的量刑标准很有必要。根据《中华人民共和国刑法》，诈骗罪量刑和诈骗金额、犯罪情节有关。 诈骗金额较大的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也可能单独交罚金。金额巨大或者情节严重的，要处三年以上十年以下有期徒刑，同时交罚金。要是金额特别巨大或者情节特别严重，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会有罚金或者没收财产。 “数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，司法解释有大致规定，各地区会根据自身经济社会情况，确定本地的具体数额标准。 有些情况会从严惩处，像利用短信、电话、互联网等发虚假信息骗不特定多数人；骗救灾、抢险等特定款物；以赈灾名义诈骗；骗残疾人、老人或丧失劳动能力的人；导致被害人自杀、精神失常等严重后果。 如果已经开始实施诈骗，因为行为人意志以外的原因没拿到财物，属于诈骗未遂。情节严重的，同样会定罪处罚。大家要提高警惕，避免陷入诈骗陷阱，若遭遇诈骗，及时报警。平台优选咨询...
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怎样界定未成年人犯罪的年龄标准[律师回复] 未成年人犯罪的年龄标准怎么界定？这在法律层面有明确的规定。依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，不满十八周岁的人犯罪属于未成年人犯罪。 不同年龄阶段承担的刑事责任不同。不满12周岁的未成年人，就算犯了罪，也不用负刑事责任。已满12周岁不满14周岁的，如果犯故意杀人、故意伤害罪，导致他人死亡，或者用特别残忍手段使他人重伤并残疾，情节恶劣的，只有经过最高人民检察院核准追诉，才要负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的，要是犯了故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪，应当负刑事责任。已满16周岁的未成年人犯罪，都要负刑事责任。 关于年龄的计算，周岁是按公历的年、月、日来算的，从生日第二天开始算。处理未成年人犯罪案件时，必须准确查实年龄。要是年龄有疑问，又没有有效证明，就得去调查核实，必要时还能做骨龄鉴定。准确界定未成年人犯罪的年龄很关键，这既能保证法律正确适用，又能保障未成年人的合法权益。律图法律顾问...
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刑事案件移送检察院后多久出结论[律师回复] 刑事案件移送到检察院后，得出结论的时间得根据不同阶段来判断。 先说审查起诉阶段。检察院拿到公安机关移送起诉的案件后，一般要在一个月内作出决定。要是案件重大、复杂，时间能延长15天。要是犯罪嫌疑人认罪认罚，还符合速裁程序适用条件，那检察院得在10天内作出决定。要是可能判的有期徒刑超过一年，时间能延长到15天。 要是检察院审查起诉时觉得证据不足，需要补充侦查，既可以把案子退回公安机关补充侦查，也能自己侦查。补充侦查的案件，要在一个月内完成，而且补充侦查最多两次。补充侦查完再送到检察院后，检察院会重新计算审查起诉期限。 再看审判阶段。如果用简易程序审理案件，法院要在受理后20天内审结。要是可能判的有期徒刑超过三年，时间能延长到一个半月。用速裁程序审理的案件，法院要在受理后10天内审结。可能判的有期徒刑超过一年的，能延长到15天。用普通程序审理公诉案件，法院要在受理后两个月内宣判，最迟不能超过三个月。对于可能判死刑的案件、附带民事诉讼的案件，以及有特定情形的，经上一级法院批准，能延长三个月。要是因为特殊情况还得延长，就得报最高人民法院批准。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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