诉讼仲裁 法律问答
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师瑞律师
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立案后原告不想起诉，能不能撤回[律师回复] 法律分析： （1）立案后原告有撤回起诉的权利，在法院判决前，原告能向法院申请撤诉，这体现了对自身诉讼权利的处分。 （2）原告的撤诉申请并非必然被准许，是否准许由法院裁定。当存在被告要求原告履行义务、案件涉及国家利益或社会公共利益等不宜撤诉的情形时，法院可不准许撤诉。 （3）法院准许撤诉后，诉讼程序终结。原告撤诉后，通常就同一诉讼请求还能再次起诉，但离婚案件比较特殊，若无新情况、新理由，原告六个月内又起诉的，法院不予受理。 提醒： 原告申请撤诉要考虑清楚，同时注意不同类型案件再次起诉的限制条件，具体案情不同处理方式有别，建议咨询进一步分析。本地优选咨询...
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起诉索赔精神损失费，立案需要哪些证据[律师回复] 起诉索赔精神损失费立案需准备有效证据。主体资格证据用于确定适格诉讼主体，可提供身份证、户口本等证明原被告身份信息。侵权事实证据要证实侵权行为存在，身体伤害需病历、诊断证明，名誉侵权要有侮辱、诽谤言论的网络截图、录音录像等资料。因果关系证据表明侵权行为与精神损害有因果联系，如医生证明因侵权导致心理障碍。损害后果证据证明精神损害程度，像心理咨询记录、精神科诊断书等。索赔依据证据可参考类似案例赔偿金额，合理确定索赔数额。 为顺利立案及诉讼，要确保证据真实、合法且与案件相关。收集证据时，仔细甄别，保证其符合法律要求。多渠道收集证据，增加证据的全面性和可信度。平台优选咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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