交通事故 法律问答
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王雨昕律师团队
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撞车后逃逸肇事，应赔偿多少费用[律师回复] 撞车后逃逸肇事赔偿费用依实际情况而定，涵盖人身损害和财产损失赔偿。逃逸不影响赔偿范围，但可能影响责任认定，若因逃逸无法认定责任，逃逸方一般担全责。 人身损害赔偿包含治疗和康复的合理费用，像医疗费、误工费等。造成残疾的有辅助器具费和残疾赔偿金，造成死亡的需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 财产损失赔偿按损失发生时市场价格或其他合理方式计算，如车辆维修和车载物品损失。 具体赔偿数额需结合实际损害程度、当地经济水平等因素判定。建议受害者及时收集证据，如事故现场照片、医疗记录等。若与逃逸方协商赔偿无果，可通过法律途径维护权益。律图平台咨询...
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撞车逃逸再折返，保险公司会进行赔偿吗[律师回复] 撞车逃逸再折返，交强险通常会赔偿，商业险是否赔偿取决于合同约定及保险公司义务履行情况。交强险旨在为交通事故受害人提供基本保障，肇事逃逸不在其免责范围内，所以保险公司应在责任限额内对受害人的人身伤亡和财产损失进行赔付，并有权向侵权人追偿。 而商业车险一般会将肇事逃逸列为免责条款，即便事后折返，保险公司也可能据此拒赔。但如果保险公司未对免责条款进行提示和明确说明，该条款则不生效，保险公司仍需承担赔偿责任。 为避免此类纠纷，建议如下： 1.发生事故后切勿逃逸，应及时处理，积极配合相关部门。 2.购买保险时认真阅读条款，了解免责事项。 3.保险公司应切实履行对免责条款的提示和明确说明义务。平台专业咨询...
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遇到交通肇事逃逸拒赔情况该如何处理[律师回复] 1.遇到交通肇事逃逸拒赔，可按合理步骤处理以维护自身权益。应及时报警，向交警提供详细信息，协助追查逃逸者，警方会出具事故认定书确定责任。 2.若车辆投保交强险，可向自己的保险公司申请在责任限额内赔偿；涉及商业险，则依据保险合同约定处理。 3.确定肇事方后其拒赔，要收集事故认定书、费用票据等证据与之协商赔偿。 4.协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求肇事方赔偿医疗费、误工费、车辆维修费等。 5.胜诉后肇事方不履行赔偿义务，可申请强制执行。 建议遇到此类情况冷静处理，及时保留各类证据，依法依规维护自身权益。律图法律顾问...
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律师说法·交通事故
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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