行政类 法律问答
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想了解，人事部 人函[1999]177号是否还适用。我朋友是公务员，最近因故公安机关取保候审，基所在单位要停发其工资，依据为人函[1999]177号，我在人社部官网上没有查到这份文件，不知道这份文件是否还有效？像我朋友这种情况应该怎么处理？[律师回复] 首先，关于人函[1999]177号文件是否适用的问题，目前没有明确的公开信息表明该文件是否仍然有效。不过，根据现行的法律法规和政策，公务员在被取保候审期间，其工资待遇等问题应当按照相关的法律法规和政策来处理。其他方面，如果公务员被取保候审，单位不能随意停发工资，应当根据具体情况和相关法律规定来确定工资待遇。再次，建议你朋友可以向单位的人事部门或者上级主管部门咨询具体的政策规定，也可以通过法律途径来维护自己的合法权益。最后，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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妨碍公务拘留多久[律师回复] 结论： 妨碍公务若违反治安管理处罚法，会处拘留和罚款；若构成犯罪，处三年以下有期徒刑等，侦查阶段刑事拘留最长不超37天，后续司法程序推进和判决决定具体羁押时长。 法律解析： 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》，妨碍公务行为有不同的法律后果。违反治安管理处罚法，情节较轻的处罚相对轻，情节稍重的处罚会更严格。而构成犯罪的，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，会受到刑事处罚。在犯罪处理过程中，侦查阶段有刑事拘留期限限制，之后还有审查起诉、审判等阶段，司法流程严谨且复杂。这提醒大家要遵守法律法规，配合国家机关工作人员执行职务。如果遇到与妨碍公务相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图平台咨询...
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律师说法·行政类
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共享墙体有一家要翻建怎么办共享墙体一家要翻建，需遵循相关法律规定和程序。要与相邻方充分沟通协商，达成一致意见。若协商不成，可请基层组织调解。同时要确保翻建符合规划和安全要求，不得损害相邻方合法权益，否则相邻方有权通过法律途径维护自身权益。1.6k浏览
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过期验收是否视同认定合格过期验收是否视同认定合格需分情况。在建设工程领域，若发包方拖延验收，承包方按约完成施工且工程质量符合要求，可参照相关规定，视为发包方认可工程质量合格；但其他场景下，需依据具体合同约定和相关法律规定判断，不能一概而论认定过期验收就视同合格。1.4k浏览
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挂靠证出问题，需承担多大的责任挂靠证出问题承担责任大小取决于具体情形。若违反法律法规强制性规定，会面临行政处罚，如罚款。民事方面，因挂靠致第三人受损，挂靠人与被挂靠人可能承担连带责任，如工程质量问题引发的损害赔偿。刑事上，涉及严重违法犯罪，如虚开发票，相关责任人会被追究责任。挂靠有法律风险，建议咨询律师评估并降低风险。1.7k浏览
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