行政类 法律问答
1150
万
解答量
2498
万
浏览量
湖南-许焱律师1分钟前解答了“行政类”问题
湖南-谢孟...律师17分钟前解答了“行政类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
想了解，行政复议受理日期与立案日期是如何规定的呢[律师回复] 行政复议受理日期的规定 根据《行政复议法》的相关规定，行政复议受理日期的确定方式如下： 当场受理 ：行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查。如果复议申请符合受理条件，例如有明确的申请人和符合规定的被申请人、有具体的行政复议请求和理由、在法定申请期限内提出、属于行政复议法规定的行政复议范围等，行政复议机关对符合受理条件的当场受理。此时，当场受理的时间就是受理日期。 补正后受理 ：若行政复议申请材料不齐全或者表述不清楚的，行政复议机构可以自收到该行政复议申请之日起五日内书面通知申请人补正。申请人应当自收到补正通知之日起十日内提交补正材料。补正申请材料所用时间不计入行政复议审理期限。行政复议机关自收到补正材料之日起受理，收到补正材料的时间即为受理日期。 视为受理 ：除当场作出行政复议决定的外，行政复议机关收到行政复议申请后，在五日内未作书面审查处理决定的，视为受理。这种情况下，行政复议机关收到申请材料的日期就是受理日期。 行政复议立案日期的规定 在行政复议程序中，“立案”并非严格的法律术语，但通常可以理解为行政复议机关决定对复议申请进行实质性审查的起始时间，一般与受理日期相关： 受理即立案 ：多数情况下，行政复议机关受理复议申请后，就意味着对该案件进行立案处理。所以，受理日期往往就是立案日期。当行政复议机关确定复议申请符合受理条件，作出受理决定时，就开始对案件进行正式的审查程序，此时案件进入立案状态。 特殊情形 ：在一些较为复杂的案件中，可能存在内部审批流程。虽然行政复议机关已经受理了申请，但可能需要经过一定的内部审批程序后才正式启动实质性审查。不过这种情况相对较少，且按照法律规定，受理后就应及时进行审查。如果存在内部审批流程，以实际开始实质性审查的日期作为立案日期更为合理，但在实践中，通常还是以受理日期为准。衡阳封云凯律...
3解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
132****6708
186****5553
177****1409
