刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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职务侵占罪10万怎样量刑[律师回复] （一）若涉及职务侵占10万的情况，犯罪嫌疑人应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首从而获得从轻处罚。 （二）积极退还侵占的款项，与被害单位沟通，争取取得其谅解，这在量刑时法院会予以考虑。 （三）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也可争取从轻或减轻处罚。 （四）避免出现犯罪手段恶劣、拒不退赃等情况，否则会面临从重处罚。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条规定贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。本地优选咨询...
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职务侵占百万判刑多久可适用缓刑[律师回复] 1.职务侵占百万通常较难适用缓刑。职务侵占百万属数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，而适用缓刑要求被判处拘役、三年以下有期徒刑，一般情况下该量刑超出了缓刑适用的刑期范围。 2.存在减轻处罚情节时可能适用缓刑。若有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等减轻处罚情节，使犯罪人被判处三年以下有期徒刑，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响等条件，就有可能适用缓刑。 3.建议犯罪人积极争取减轻处罚情节。主动自首、立功，积极退赃退赔并取得被害人谅解，为适用缓刑创造条件。司法机关在审理时也应综合考量各方面因素，准确判断是否符合缓刑适用条件。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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