金融保险 法律问答
1249
万
解答量
1448
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
受益人写的前夫而是被保险人关系栏，写的配偶。实质，他们处在离婚状态，男方是否有权取走这笔保险金[律师回复] 关键要看保单“受益人”栏的真实记载、是否指定具体姓名/身份证号，以及保险事故发生前是否办理过受益人变更；“与被保险人关系：配偶”通常只是关系说明，不能替代受益人姓名。离婚本身一般不会自动撤销已指定的前夫，若保单仍明确指定前夫且不存在变更、无效指定或受益人丧失受益权情形，保险公司可能按保单向其给付；若只是关系栏写“配偶”而未明确受益人，或投保人/被保险人已书面变更、指定违反法律规定，则需重新认定。请立即向保险公司申请查阅投保单、受益人指定/变更申请、回访录音和理赔材料，要求暂缓争议给付并提交离婚证明、死亡证明、保单原件等。协商不成，可向金融监管部门投诉并向法院提起保险合同或保险金给付纠纷诉讼，申请证据保全。赵竹男律师
8解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
187****3837
153****6569
132****8298
