债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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怎样对共同债务与财产进行划分[律师回复] （一）夫妻关系 1.共同财产分割：一般均等分割，同时会考虑照顾子女、女方和无过错方权益。 2.共同债务偿还：先以共同财产清偿，不足部分双方协议清偿，协议不成由法院判决。 （二）合伙关系 1.合伙财产分割：先支付终止费用和清偿债务，剩余按合伙合同约定办理；无约定则协商，协商不成按实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例就平均分配、分担。 2.合伙债务承担：合伙人承担连带责任，超份额偿还者可向其他合伙人追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。平台专业咨询...
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丈夫公司欠债，妻子是否要偿还[律师回复] （一）确认公司性质和财产情况。若公司是一人独资企业，就要查看是否存在公司财产与家庭财产混同的情况，若能证明混同，妻子需为公司债务担责。 （二）判断债务是否用于家庭生活。若丈夫对公司债务负个人担保责任，且该债务用于家庭日常生活所需，属于夫妻共同债务，妻子有偿还义务；若公司债务是丈夫个人经营行为，没用于家庭共同生活、共同生产经营，妻子无需偿还。 （三）明确举证责任。实践中，债权人若主张该债务为夫妻共同债务，需承担举证责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。平台优选咨询...
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怎样对夫妻共同债务进行债权确认[律师回复] （一）确认债务性质 查看债务是否基于夫妻双方共同意思表示，如共同签字或一方事后追认，这种情况可认定为共同债务。 判断债务是否用于夫妻共同生活、共同生产经营，用于家庭日常生活所需的通常属共同债务，超出日常生活需要但能证明用于共同生产经营的也可认定。 （二）收集证据 债权人收集借条、转账记录、聊天记录等，证明债务存在及性质。 （三）解决争议 双方有争议可先协商，协商不成向法院提起诉讼，由法院依据证据和法律规定认定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。本地优选咨询...
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丈夫所欠债务，妻子有没有责任[律师回复] （一）若债务是夫妻共同签名、妻子事后追认或用于夫妻共同生活、生产经营，属于夫妻共同债务，妻子需偿还，所以妻子应留意家庭财务情况，避免不知情被负债。 （二）若丈夫以个人名义超出家庭日常生活需要负债，一般妻子无偿还责任，但债权人能证明用于共同生活等情况除外。妻子面对此类债务可要求债权人举证。 （三）债权人主张是夫妻共同债务要承担举证责任，当债权人要求妻子偿还债务时，妻子可要求其拿出相关证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。本地法律顾问...
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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