婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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婚姻中隐瞒问题会有什么后果[律师回复] 结论： 婚姻中隐瞒重大疾病、婚前个人债务、转移隐藏等夫妻共同财产情况会产生不同法律后果，隐瞒行为或致婚姻破裂、财产纠纷及损害赔偿。 法律解析： 依据法律规定，隐瞒重大疾病，另一方在知道或应当知道撤销事由一年内可诉请撤销婚姻，且无过错方有权请求赔偿。这保障了婚姻中双方的知情权和合法权益。而隐瞒婚前个人债务，债务性质不变为个人债务，另一方无承担义务，不过会影响婚后家庭经济。若隐瞒转移、隐藏、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或伪造共同债务侵占财产，离婚分割财产时该方会少分或不分，离婚后另一方发现还可起诉再次分割。这些规定旨在维护婚姻中的公平和诚实原则。若您在婚姻中遇到类似隐瞒问题不知如何处理，欢迎咨询专业法律人士获取准确法律建议。本地优选咨询...
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夫妻在婚姻内签的独立协议是否有效[律师回复] 结论： 夫妻在婚姻内签订的独立协议满足内容合法、真实意思表示、双方有相应民事行为能力等条件时一般有效；涉及财产分配且符合条件有法律约束力，涉及身份关系限制人身自由的约定通常无效。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为有效的条件包括行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗。夫妻婚内独立协议若满足这些条件，自然具有法律效力。对于财产分配协议，因其不违背法律精神，在符合上述条件下，对双方产生法律约束。而涉及身份关系限制人身自由的约定，违背了法律保障公民人身自由的原则，所以通常无效。在签订协议时，明确具体条款可避免后续纠纷，公证能增强协议证明力。如果对婚内协议的签订和效力还有疑问，可向专业法律人士咨询。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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