知识产权 法律问答
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销售侵犯著作权罪立案标准是什么样[律师回复] 结论： 销售侵犯著作权复制品，违法所得十万元以上或违法所得未达十万元但未销售侵权复制品货值三十万元以上，应予立案追诉；以营利为目的且明知是侵权复制品而销售，违法所得数额巨大，构成销售侵权复制品罪，处五年以下有期徒刑，并处或单处罚金；不知是侵权复制品而销售不构成该罪。 法律解析： 依据法律规定，销售侵犯著作权复制品存在特定情形会被立案追诉，设置这样的标准是为了准确打击侵犯著作权相关犯罪行为。构成销售侵权复制品罪有严格条件，主观上必须是“明知”且以营利为目的，这体现了法律对主观故意的考量。若不知是侵权复制品而销售，不构成该罪，这也保障了无主观过错者的合法权益。如果在销售过程中涉及相关情况，难以判断是否构成犯罪或存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。平台专业咨询...
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律师说法·知识产权
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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