交通事故 法律问答
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王雨昕律师团队
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乘客付款开门致事故该如何赔偿[律师回复] 乘客付款开门引发事故后，赔偿问题得看具体情况来定责任人和赔偿办法。 要是乘客开门时没留意，像没看看后面有没有车或者行人，结果出了事故，那乘客很可能要担主要赔偿责任。按照《中华人民共和国民法典》的说法，谁有错把别人权益损害了，就得承担侵权责任。这时候，乘客就得给受害人赔人身伤害和财产损失的钱，像看病的医疗费、耽误工作的误工费、照顾伤者的护理费，还有财产修复的费用等等。 要是车辆本身有毛病，比如车门有故障，那司机就得担点责任了。司机有保证车辆安全行驶和乘客安全的义务，要是因为车辆问题出了事，司机或者车辆所属单位就得赔。 还有，如果司机停车没选好安全的地方，像停在禁止停车的区域，或者离路边太远，那司机也得担一部分责任。司机停车得保证乘客开门是安全的，不然出了事就得负责。 通常来说，先让交强险在规定的责任限额里赔，不够的部分，就按照各方责任大小，由商业险或者责任人接着赔。要是大家对赔偿责任和金额有不同意见，可以商量着解决，也能找个中间人调解，还可以去法院打官司。大家遇到这种事儿，要及时保存好相关证据，比如现场照片、医院诊断证明等，这样才能更好地维护自己的合法权益。平台精选咨询...
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因故意别车造成损失，保险给赔吗[律师回复] 故意别车造成损失，保险赔不赔得看具体情况。交强险有强制性，保障范围也比较宽。就算车主故意别车有过错，只要在交强险的责任限额内，保险公司就得给第三方受害人赔偿，不管是人身伤亡还是财产损失。不过，保险公司也不傻，赔了钱之后，会在赔偿金额范围内找肇事的侵权人把钱要回来。这就好比你借朋友钱去帮别人，最后还是得让欠债的人把钱还上。 再说说商业车险，一般它的合同里都把“被保险人故意制造保险事故”列为免责条款。要是能证明车主是故意别车，属于故意制造保险事故，保险公司通常就不管赔偿的事儿了。这保险啊，讲究的就是诚实信用和最大善意，要是被保险人故意搞出事故，让保险公司来承担损失，那就不公平了。 给大家提个实用建议，开车的时候千万别故意别车。不仅可能引发交通事故，给他人带来伤害，在保险赔偿方面也会很麻烦。万一遇到故意别车的情况，保持冷静，及时报警，用法律武器维护自己的权益。记着，遵守交通规则、尊重他人生命安全，既是对自己负责，也是避免法律纠纷的基础。本地法律顾问...
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从别人车上摔下来法院会怎么判[律师回复] 关于从别人车上摔下案件的判决，关键在于认定各方责任。以下几种情况需分别看待。 要是驾驶员操作有过失，像超速、急刹车等，导致他人摔下车，驾驶员通常要担责。根据《民法典》侵权责任编，有错侵害他人权益致损，就得承担侵权责任。法院会根据驾驶员过错程度，判其赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费等费用。 若摔落者自己有错，例如行驶时没按规定系安全带、自行开门等，那摔落者也要为自己的损失担责。法院会按双方过错比例划分责任。 要是车辆质量有问题，无法保障乘客安全导致人摔下，车辆生产者或销售者可能要承担产品责任。这时，受害人可以找生产者或销售者要求赔偿。 如果摔落是第三人造成的，比如第三人驾车撞击导致车上人员摔下，第三人要承担侵权赔偿责任。 法院判决时，会依据各方提供的证据，查明事故原因和经过，确定各方过错程度，按过错比例判定责任，进而确定赔偿数额和方式。发生这类事故，当事人应及时保留证据，以便更好维护自身权益，情况复杂时可咨询专业法律人士。平台专业咨询...
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当出租车碰到不给钱就跑的怎么办[律师回复] 出租车司机遇到乘客不给钱就跑的情况别着急，按下面这些办法处理。 首先，保持冷静。这时候要尽量记住乘客的长相、穿着、体型特征，还有逃跑方向和他们乘坐的其他车辆车牌信息，这些信息对后续处理很关键。 然后，赶紧报警。拨打110向警方讲明情况，提供准确详细的信息，再配合警方调查。要知道，按照治安管理的规定，乘客拒付打车费属于扰乱公共秩序，警方会调查和处罚这种行为。 还能借助车内监控和打车平台。现在出租车基本都装了监控，监控内容是重要证据。要是乘客通过打车平台叫车，司机可以联系平台客服，让平台帮忙获取乘客信息。 如果前面这些办法都行不通，司机可以收集行程单据、车内监控等证据，去法院起诉，要求乘客支付打车费用。这样做也是为了维护自己的合法权益不受侵害。律图专业咨询...
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律师说法·交通事故
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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