劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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事业单位人员取保候审期间，单位停缴社保，合规吗[律师回复] 结论先说：事业单位人员取保候审期间，单位停缴社保，这个做法是否合规要看你和单位的关系以及当地政策，但通常取保候审不等于开除，单位不能简单以'被刑事强制措施'为由直接停保。取保候审只是刑事侦查阶段的强制措施，不等于有罪，按'无罪推定'你仍是在职人员。第一，社保缴纳以劳动关系存续为前提，只要没被开除、没解除聘用合同，单位应当继续缴社保，停缴缺乏依据。第二，事业单位工作人员所受处分有专门规定，涉嫌违法被立案调查的，可以暂停履行职务，但是否停发工资、停缴社保要看单位内部规定和主管部门决定，一般要等结论。第三，如果单位确实违规停缴，你可以向单位人事部门或上级主管部门申诉，向人社局社保经办机构反映，要求补缴。提醒：实践中有的单位会以'暂停发放'名义处理，但社保断缴影响你的连续缴费和待遇，建议书面要求单位说明依据，必要时通过申诉或仲裁维权，别默认接受。贾凤强律师
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想了解，深圳社保补缴星号如何消除?[律师回复] 先说结论，你提到的"深圳社保补缴记录里有个星号"、想消除，通常是指社保系统或参保证明上对早期补缴时段做了特殊标记（比如显示为补缴、断缴标记），这本身不是"污点"，而是如实记载你的缴费历史，一般无法人为"消除"，但可以通过合法补缴把断档补齐、让记录连续。具体做法：先到深圳社保官网或"i深圳"查清楚到底是哪段缺缴、为什么是星号（是单位漏缴、还是灵活就业断缴）；如果是单位应缴未缴，可要求单位补缴，单位不补的向社保稽核部门投诉，由社保责令补缴并加收滞纳金；如果是你个人原因断缴，深圳对补缴有严格限制，多数情况只能补近期的、且不能以事后补缴方式往前大量补。提醒：别信网上"代补社保消记录"的广告，多为骗局。把该补的依法补上，记录自然连贯。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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资产划拨的税务认定如何进行资产划拨的税务认定需依据具体情况处理。若符合规定条件的企业间资产划拨，如具有合理商业目的、不以减少等为主要目的等，可适用特殊性税务处理，暂不确认所得。不符合条件的，需按规定确认资产转让所得或损失，依法缴纳企业所得税等相关税费。1.5k浏览
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税务追诉期限到底是多长税务追诉期限根据违法行为不同而有差异。一般情况下，违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为，在五年内未被发现的，不再给予行政处罚；而对于偷税、抗税、骗税等行为，税务机关可无限期追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款。1.9k浏览
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