婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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男方不订婚女方要订婚怎么办[律师回复] 结论： 订婚是民间习俗无法律约束力，双方就订婚事宜无法达成一致可沟通、调解，也可直接办理结婚登记。 法律解析： 订婚只是民间习俗和双方家庭的约定，并非法定程序，不具有法律上的强制力。当男方不订婚而女方坚持时，双方充分沟通很有必要，男方说明不订婚原因，女方表达订婚重要性，这有助于增进相互理解。若沟通无果，可让双方家长或亲友调解，客观分析利弊。即便最终无法调和，也不影响双方结婚的权利和程序，可直接办理结婚登记。在法律上，结婚登记才是确立婚姻关系的法定程序。如果在订婚或结婚过程中遇到复杂的法律问题或难以解决的分歧，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。本地优选咨询...
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婚姻中隐瞒问题会有什么后果[律师回复] 结论： 婚姻中隐瞒重大疾病、婚前个人债务、转移隐藏等夫妻共同财产情况会产生不同法律后果，隐瞒行为或致婚姻破裂、财产纠纷及损害赔偿。 法律解析： 依据法律规定，隐瞒重大疾病，另一方在知道或应当知道撤销事由一年内可诉请撤销婚姻，且无过错方有权请求赔偿。这保障了婚姻中双方的知情权和合法权益。而隐瞒婚前个人债务，债务性质不变为个人债务，另一方无承担义务，不过会影响婚后家庭经济。若隐瞒转移、隐藏、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或伪造共同债务侵占财产，离婚分割财产时该方会少分或不分，离婚后另一方发现还可起诉再次分割。这些规定旨在维护婚姻中的公平和诚实原则。若您在婚姻中遇到类似隐瞒问题不知如何处理，欢迎咨询专业法律人士获取准确法律建议。本地优选咨询...
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夫妻在婚姻内签的独立协议是否有效[律师回复] 结论： 夫妻在婚姻内签订的独立协议满足内容合法、真实意思表示、双方有相应民事行为能力等条件时一般有效；涉及财产分配且符合条件有法律约束力，涉及身份关系限制人身自由的约定通常无效。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为有效的条件包括行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗。夫妻婚内独立协议若满足这些条件，自然具有法律效力。对于财产分配协议，因其不违背法律精神，在符合上述条件下，对双方产生法律约束。而涉及身份关系限制人身自由的约定，违背了法律保障公民人身自由的原则，所以通常无效。在签订协议时，明确具体条款可避免后续纠纷，公证能增强协议证明力。如果对婚内协议的签订和效力还有疑问，可向专业法律人士咨询。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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