交通事故 法律问答
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车祸责任认定书没出要如何处理[律师回复] 法律分析： （1）在车祸责任认定书未出具时，积极配合交警调查是法定义务，如实陈述和提供证据有助于交警准确认定事故责任。 （2）及时送伤者就医并垫付费用，既体现人道主义精神，保留医疗票据也为后续赔偿提供依据。 （3）联系保险公司报案是保障自身权益的重要步骤，按指引操作能顺利进入保险理赔程序。 （4）避免与对方冲突，保留沟通记录，可防止后续在赔偿等问题上出现争议无据可查。 （5）若认定书超合理时间未出具，向交警询问进展，能了解情况，保障自身知情权。认定书出具后按责任划分解决纠纷是法定流程。 提醒：在处理车祸过程中，注意保留所有相关证据。不同车祸情况复杂，对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。平台专业咨询...
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驾驶逃逸造成他人重伤量刑是怎样的[律师回复] 结论： 驾驶逃逸造成他人重伤若无因逃逸致人死亡情况，一般在三年以上七年以下有期徒刑幅度内量刑，具体由法院结合案件情节综合判定。 法律解析： 依据法律规定，交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或主要责任，且为逃避法律追究逃离事故现场的，以交通肇事罪定罪处罚。犯交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或拘役；交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。所以驾驶逃逸造成他人重伤若无因逃逸致人死亡情形，通常在三年以上七年以下量刑。不过最终量刑会综合事故责任划分、悔罪表现等案件具体情节，由法院进行判定。如果遇到此类相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图平台咨询...
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律师说法·交通事故
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申报工伤后单位要给员工发工资吗申报工伤后，单位需给员工发工资。职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。1k浏览
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工伤认定10级能赔多少钱工伤认定10级的赔偿金额受多种因素影响。一般赔偿项目包含一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（标准由各地规定），此外还有医疗费、停工留薪期工资等。具体赔偿数额需结合当地标准和个人实际情况确定。1.7k浏览
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非工伤评伤残等级能不能获得赔偿非工伤评伤残等级，因他人侵权致伤残可获赔偿。首先要确定侵权责任，若成立，侵权人依《民法典》等法律承担责任，赔偿涵盖医疗费、护理费、残疾赔偿金等，残疾赔偿金按伤残等级和当地标准计算。非侵权原因致伤残一般无侵权赔偿。部分情况下，参加商业保险可依合同获赔付，具体赔偿结合实际，依法规和合同确定。1.8k浏览
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