婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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家人不能自理对子女婚姻有何限制[律师回复] 结论： 家人不能自理不构成对子女婚姻的法律限制，但可能产生间接影响。 法律解析： 我国法律保障婚姻自由，涵盖结婚自由和离婚自由。只要子女符合结婚的实质与形式要件，像双方自愿、达到法定婚龄、无禁止结婚的亲属关系等，便可依法登记结婚，家人不能自理不会在法律层面直接限制子女婚姻。然而在现实里，家人不能自理会有间接影响。择偶时，对方可能因要共同照顾不能自理的家人而有所考量；婚后，照顾家人的经济与精力投入，可能引发夫妻矛盾，影响婚姻稳定。若遇到因家人状况引发的婚姻法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。律图案源小助...
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6年未支付抚养费会产生什么后果[律师回复] 法律分析： （1）未支付抚养费属于违约行为，违背了抚养义务。当经法院判决或调解明确了支付金额和方式后，6年未支付，直接抚养方申请强制执行是合理合法的维权途径。 （2）法院有多种强制执行手段，如查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等，以此促使未支付方履行义务。 （3）若未支付方有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事处罚。 （4）持续不支付抚养费会损害子女权益，影响其生活和教育，同时未支付方不仅要补齐未付抚养费，还可能需支付逾期利息。 提醒： 未支付抚养费后果严重，若遇到支付困难应及时与对方协商。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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二婚离婚对非婚生子女判决是怎样[律师回复] 法律分析： （1）二婚离婚涉及非婚生子女时，抚养权判决和婚生子女遵循同一原则。不满两周岁子女原则上由母亲直接抚养，这是基于幼儿对母亲的生理和情感依赖。 （2）已满两周岁的子女，若父母对抚养问题协议不成，法院会综合考量双方具体情况，以最有利于未成年子女为原则判决。比如一方已做绝育手术或丧失生育能力，会优先考虑其抚养，因为这关系到其后续生育可能性。 （3）子女随一方生活时间长，改变环境对其健康成长不利，或一方无其他子女而另一方有，也会成为优先考虑因素。 （4）子女已满八周岁，要尊重其真实意愿，因为此时孩子已有一定认知和判断能力。 （5）不直接抚养非婚生子女的生父或生母，需负担未成年或不能独立生活的成年子女的抚养费，保障子女生活和教育等需求。 提醒：二婚离婚涉及非婚生子女抚养权问题较复杂，不同案情解决方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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