婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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哪些状况会被视为对子女的遗弃[律师回复] 1、遗弃子女是指有抚养责任的人拒绝履行抚养义务，并且情节很严重的行为。下面这些情况一般会被认定为遗弃： 不给孩子最基本的生活条件，像不提供吃的、穿的，也不提供住的地方，让孩子日子过得很艰难。 明明有能力供孩子上学，却让孩子辍学，不履行教育孩子的义务。 孩子生病或者受伤了，明明有条件带孩子去治疗，却不提供必要的治疗。 把孩子放在危险的地方不管，让孩子的生命健康受到威胁。 长期离开家，对孩子不管不问，不关心、不照顾孩子。 2、要构成遗弃罪，得是情节很恶劣才行。比如因为遗弃导致孩子受重伤、死亡，或者让孩子没地方生活只能去乞讨等。遗弃孩子这种行为，不光违背了道德，还违反了法律，会要承担民事责任，严重的甚至要负刑事责任。从法律行业发展来看，未来对于这类侵害未成年人权益的遗弃行为，可能会有更完善的法律体系来进行约束和制裁，以更好地保护未成年人的合法权益。平台专业咨询...
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父亲死亡后母亲不养子女怎么办[律师回复] 父亲死亡后母亲不养子女，这明显是不履行抚养义务的行为，子女有权要求母亲给付抚养费。 当子女未成年或不能独立生活时，可由有监护资格的人如祖父母、外祖父母等作为法定代理人，以子女名义向法院起诉母亲索要抚养费。法院会综合子女实际需要、母亲负担能力和当地实际生活水平来确定抚养费数额。 为保障子女权益，给出以下解决措施和建议： 1.及时收集母亲不履行抚养义务的相关证据，如未提供生活费用、未照顾生活等证据。 2.若母亲拒不执行生效判决，可以向法院申请强制执行，通过冻结、划拨其财产等方式要求其履行支付义务。 3.对于情节严重的情况，要积极配合司法机关追究母亲刑事责任，以起到威慑作用。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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