合同事务 法律问答
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钟宇弘律师
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上海沪尚律师事务所/主办律师
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律师说法·合同事务
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已签劳动合同但是没有实际用工是否存在劳动关系？已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。1.5w浏览 2024-05-12
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二手房购房合同范本卖方 身份证号 联系电话 通讯地址：买方 身份证号 联系电话 通讯地址：根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及有关法律、法规的规定，买卖双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就本合同所涉房地产转让事宜。3.6w浏览 2024-05-12
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劳动合同到期不续签应该在多长时间内通知当三十日的劳动合同期满，若雇主决定不续聘，需提前三十日通知劳动者。否则，雇主不仅需支付补偿金，还需额外承担代通知金的责任。这一规定确保了劳动者在合同结束前有足够的时间做好调整和准备，同时也维护了劳动者的合法权益。对于雇主而言，及时通知劳动者是其应尽的责任，有助于维护企业的声誉和稳定劳动关系。遵守这一规定，有助于构建和谐稳定的劳动关系，促进企业和劳动者的共同发展。1.3k浏览 2024-05-12
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