婚姻家庭 法律问答
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长宁区-上海...事务所17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
长宁区-邵如...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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二审离婚案件开庭一方缺席要怎么办[律师回复] 二审离婚案里，一方缺席法院会按具体情况处理。 要是被告缺席，按照民事诉讼法，被告经传票传唤，没正当理由却拒不到庭，或者未经许可中途退庭，法院可缺席判决。但要是被告有重大疾病、不可抗力等正当理由无法到庭，要向法院提交相关证明材料，法院可能会延期审理。 要是原告缺席，原告经传票传唤，没正当理由拒不到庭，或未经许可中途退庭，会按撤诉处理。不过，若原告有突发急病、遭遇自然灾害等正当理由，要及时和法院沟通并提供证据，法院会视情况决定是否继续审案。 由于离婚案涉及人身关系，法院一般会谨慎用缺席判决。即便一方缺席，法院还是会根据现有证据和事实审理。像夫妻感情是否破裂、财产分割、子女抚养这些问题，法院都会审查，并依法作出公正判决。 为保障自身合法权益，建议当事人尽量亲自参加庭审。要是有特殊情况无法到庭，也要提前和法院沟通，委托诉讼代理人参加。律图法律顾问...
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发现老婆出轨马上离婚是否可行[律师回复] 发现老婆出轨后，马上离婚是可以的。离婚有两种方式，即协议离婚和诉讼离婚。 先说协议离婚。夫妻双方要是就离婚、子女抚养以及财产分割等事达成一致，就签一份书面离婚协议。之后两人一起到婚姻登记机关申请离婚登记。经过离婚冷静期，两人再一同去申请发离婚证，这样婚姻关系就解除了。 再看诉讼离婚。一方可向有管辖权的法院提起离婚诉讼。虽然老婆出轨是过错行为，但法院判离的法定条件是夫妻感情确已破裂。诉讼时，要提供充分证据证明感情破裂，比如老婆出轨的证据。要是能证明，法院调解无效，通常会判准予离婚。并且，无过错方在离婚诉讼里能要求过错方进行损害赔偿，包括物质和精神损害赔偿。不过，诉讼离婚程序比较复杂，花的时间也长。 要是发现老婆出轨想离婚，可根据情况选适合的离婚方式。协议离婚简单快捷，诉讼离婚能争取权益，但耗时久。本地优选咨询...
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分居多久能让婚姻自动解除[律师回复] 我国婚姻关系不会因分居时间长短自动解除，离婚得走法定程序，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。 协议离婚是夫妻双方自愿离婚。要先签书面离婚协议，再到婚姻登记机关申请离婚登记。申请后有三十天冷静期，期满后双方要再次一起到婚姻登记机关申请发离婚证。经审查符合条件，就会发离婚证，婚姻关系随之解除。 要是选择诉讼离婚，夫妻因感情不和分居满二年，且调解无效，法院可以准予离婚。不过，这里的分居得是因感情不和，并且持续不间断满两年。同时，要提供充分证据，像分居协议、租房合同、证人证言等。法院判决离婚的实质要件是夫妻感情确已破裂，分居两年只是判断感情破裂的一种情形，并非唯一依据。 想离婚的话，若夫妻能达成一致，协议离婚是比较便捷的方式；若存在争议，可考虑诉讼离婚，但要注意收集相关证据，以证明感情破裂。平台专业咨询...
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离婚后发起起诉，应该怎样处理[律师回复] 1、离婚后要是打算起诉，得按照具体的诉求来定处理办法。 如果是因为财产分割问题要起诉，就得去收集和财产相关的证据。像房子的证明材料、银行的存款明细这些，都能作为证据。要是离婚的时候没对夫妻一起拥有的财产进行分割，就可以到法院去起诉，要求分割这些财产。要是发现对方在离婚的时候有偷偷藏财产、转移财产、变卖财产、损坏财产或者随意挥霍财产等行为，也能请求重新分割夫妻共同财产。 2、要是和孩子抚养权变更有关，起诉的一方要拿出证据，证明和孩子一起生活的那一方存在不适合继续抚养孩子的情况。比如说，对方得了严重的病或者因为伤残没办法继续抚养孩子，又或者是不履行抚养义务，甚至有虐待孩子的行为等。同时，起诉方还得证明自己有能力抚养孩子，而且由自己抚养对孩子的成长更有利。 3、起诉的时候，得把起诉状和相关证据交到有管辖权的法院。起诉状里面要写清楚原告和被告的基本信息、自己的诉讼请求，还有事情的经过和理由等内容。法院受理之后，就会安排开庭审理。在庭审过程中，双方都要拿出证据，对对方的证据进行质证，并且展开辩论。当事人要实话实说，提供真实有效的证据。最后，法院会根据双方提供的证据，按照相关法律规定做出判决。平台精选咨询...
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对方未按离婚协议给钱该怎么处理[律师回复] 对方没按离婚协议给钱，有这些处理办法。 可以先和对方协商。直接跟对方讲，他这么做违反了离婚协议，得按协议付款。协商的时候，要留好沟通记录，像聊天记录、通话录音，以后可能会用到。 要是协商没用，能找人民调解委员会等第三方机构调解。在第三方的主持下，让对方意识到自己的责任，达成新的履行协议。 要是调解也解决不了，那就去法院起诉。离婚协议属于合同，有法律效力。按照《中华人民共和国民法典》，一方不履行合同义务或者履行不符合约定，要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失这些违约责任。起诉时要准备好起诉状、离婚协议、对方没付款的证据等材料。等法院判决之后，如果对方还是不给钱，可以在规定时间内申请强制执行。到时候法院可以查询、冻结、划拨对方的财产，保证你的合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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