诉讼仲裁 法律问答
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叶茂林律师
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北京盈科（上海）律师.../主办律师
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仲裁开庭结束了多久给结果[律师回复] 仲裁裁决作出的时间并非固定，而是要依据具体的情形来确定。通常情况下，仲裁庭会在完成组庭后的一段特定期限内作出裁决。 对于普通仲裁案件，从仲裁委员会受理仲裁申请开始计算，一般要在45日内结束整个仲裁流程。不过，如果案件案情较为复杂，需要进行延期处理，那么就需要经仲裁委员会主任批准才行。并且，在延期时还需要书面通知当事人，同时要注意延长期限不能超过15日。 而若是简易程序的仲裁案件，其处理速度会相对更快，从仲裁委员会受理仲裁申请之日起，30日内就应当结束。但这里需要特别留意的是，如果遇到法定的特殊情况，使得仲裁程序无法正常推进，那么裁决作出的时间就很可能会相应地延长。比如发生不可抗力等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，就可能会导致仲裁程序的暂停或延缓，从而影响裁决作出的时间。 总之，仲裁裁决作出的时间受到多种因素的影响，需要具体情况具体分析。上海法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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