损害赔偿 法律问答
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被侵权人能要求侵权方承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）停止侵害是制止侵权行为持续的有效方式，能及时避免被侵权人损失进一步扩大。 （2）排除妨碍可确保被侵权人对自身权利的正常行使，保障其合法权益不受阻碍。 （3）消除危险能在损害实际发生前，提前消除潜在威胁，维护被侵权人的安全。 （4）返还财产使被非法占有的财产回归被侵权人手中，恢复财产的正常归属。 （5）恢复原状可让受损的财产或权利尽可能恢复到初始状态，减少被侵权人的损失。 （6）赔偿损失包括财产和精神两方面，财产损失按市场价格计算，精神损害赔偿有法定条件。 （7）消除影响、恢复名誉、赔礼道歉主要针对侵犯人身权利的情况，能弥补被侵权人的精神伤害。 提醒：被侵权人索赔时需保留好相关证据，不同侵权情况适用的责任承担方式有差异，建议咨询专业人士分析。平台精选咨询...
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侵权责任诉讼的时效期限是多久[律师回复] 1.侵权责任诉讼时效一般为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算，超过二十年法院通常不予保护，特殊情况法院可依申请延长。这是为督促权利人及时行使权利，维护社会秩序稳定。 2.时效中断情形包括权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等，中断后时效重新计算。这能保障权利人积极维权时，时效不会不合理限制其权利主张。 3.时效中止是在诉讼时效最后六个月内，因不可抗力等障碍无法行使请求权，自中止原因消除起满六个月时效届满。这充分考虑了权利人无法控制的客观情况。 建议权利人及时关注自身权利状态，在知晓权利受损后尽快收集证据并与义务人沟通，必要时及时提起诉讼或仲裁。若遇不可抗力等情况，要保留相关证据以证明时效中止。平台精选咨询...
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过错推定和无过错侵权适用范围是什么[律师回复] 结论： 物件致害责任适用过错推定，所有人、管理人或使用人等需证明自己无过错，否则担责；产品、环境、高度危险、饲养动物致害责任适用无过错侵权，相关责任人一般需担责。 法律解析： 过错推定和无过错侵权是两种不同的侵权归责原则。在物件致害责任里，像建筑物等脱落、坠落，堆放物倒塌等情况，适用过错推定。责任人若能证明自身无过错可不承担责任，若无法证明就要担责，这是为了保护受害者权益，减轻其举证难度。而在产品责任、环境污染和生态破坏责任、高度危险责任、饲养动物损害责任中，适用无过错侵权。只要造成损害，相关责任人通常就需承担责任，不考虑其是否有过错，这是因为这些领域的致害风险大，让责任人担责可促使其更谨慎。若遇到类似侵权纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和解决方案。平台专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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