诉讼仲裁 法律问答
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申请仲裁执行所需的时间是多久[律师回复] 1.申请仲裁裁决执行期间为两年，起算方式根据裁决书不同情况而定。若裁决书确定履行期间，从履行期间最后一日起算；分期履行的从每次履行期间最后一日起算；未确定履行期间的自裁决书生效之日起算。 2.法院在收到执行申请后，需在六个月内采取执行措施并推进执行程序。若超六个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。 3.实际执行时长与被执行人财产状况相关。若被执行人有可供执行财产，执行程序能较快完成；若暂无财产可供执行，法院会裁定中止执行，待发现财产线索后恢复执行。 4.申请执行期限适用时效中断或中止规定，存在法定事由时可依法延长。 解决措施和建议： 1.申请执行人应密切关注裁决书履行情况，在规定期限内及时申请执行。 2.若法院超过六个月未执行，要及时向上一级法院申请执行。 3.申请执行人可积极收集被执行人财产线索，协助法院推进执行程序。 4.留意申请执行期限时效中断或中止的法定事由，依法维护自身权益。律图青浦区
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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