婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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出轨能不能成为离婚的理由[律师回复] （一）若双方都有离婚意愿，可先协商起草离婚协议，明确财产分割、子女抚养等问题，然后共同到婚姻登记机关申请离婚登记，等待离婚冷静期结束后领取离婚证。 （二）若一方不同意离婚，另一方要收集对方出轨的有效证据，如聊天记录、照片、视频等，向法院提起离婚诉讼。法院调解无效且认定出轨导致感情破裂时，会判决离婚。 （三）无过错方在离婚诉讼中可同时提出损害赔偿请求，并主张在分割财产时适当多分。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。平台精选咨询...
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男方悔婚要退彩礼钱吗[律师回复] 结论： 男方悔婚，在特定情形下女方需退还彩礼。 法律解析： 根据法律规定，当事人请求返还彩礼，若存在双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难这几种情形，法院会支持返还请求，后两项以离婚为条件。若男方悔婚且双方未办结婚登记，女方一般要返还彩礼；若已登记结婚但未共同生活或因彩礼给付使男方生活困难，离婚时男方可要求返还。不过在实际中，法院会综合双方共同生活时间、彩礼用途等因素来确定具体返还数额。如果遇到彩礼返还方面的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图专业咨询...
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出轨18年离婚补偿多少[律师回复] （一）收集证据：无过错方要收集对方在婚姻存续期间持续出轨的证据，比如聊天记录、照片、视频、证人证言等，以支持离婚损害赔偿请求。 （二）了解赔偿范围：明确赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿按实际损失确定，精神损害赔偿数额需结合多方面因素由法院判定。 （三）做好心理预期：知晓精神损害赔偿通常不会太高，各地赔偿金额有差异，少则几千元，多则几万元。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。出轨可被认定为其他重大过错，无过错方因此有权请求损害赔偿。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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