刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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男朋友骗我说19岁，然后谈了恋爱，发现了一次性行为之后，我确诊了梅毒，我事前不知道自己有，也是才发现的，然后同时被我发现了他才17岁，我的梅毒滴度传染率不大，但是我也怕给他传染，事前我不知道自己有传染病，也不知道他未成年，我现在就怕他如果真被传染了他爸妈找上我[律师回复] 首先，我理解你的担忧。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，与未成年人发生性关系，如果对方未满14周岁，无论对方是否同意，都可能构成犯罪。但对方已满14周岁且未满18周岁，如果双方自愿，一般不构成犯罪。至于梅毒的传染问题，如果你在不知情的情况下传染给了对方，这属于民事纠纷，可以通过协商解决。建议你尽快就医治疗，并与对方沟通，看是否需要进行相应的检查和治疗。如果对方父母找你，可以坦诚说明情况，并表示愿意承担相应的责任。必要时，可以寻求法律援助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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