债权债务 法律问答
141.8
万
解答量
1901
万
浏览量
秦淮区-江苏...律师15分钟前解答了“债权债务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
欠钱无力偿还法院会怎么判[律师回复] 1、债务人没钱还，债权人把他告上法庭，这时法院会根据证据和法律来做判决。要是债权人拿出借条、转账记录等足够的证据，能清楚证明存在债权债务关系和借款事实，一般情况下，法院会判债务人还钱。法院判了后，不管债务人有没有能力还，这个债权债务关系是不会变的。只要债权债务是合法有效的，债务人就得承担还款责任。 2、要是债务人确实没钱还，得分情况处理。如果只是暂时没钱，经过债权人同意或者法院裁定，债务人可以分期还钱；但要是永远还不上了，那就只能用债务人现有的个人财产来还。法院会启动执行程序，把债务人的财产查封、扣押、冻结、拍卖，用来实现债权人的债权。 3、如果债务人明明有能力还钱却不还，等法院判决之后，债权人可以向法院申请强制执行。这时候债务人可能会被列入失信人名单，还会被限制高消费。要是情节严重的，债务人还可能因为拒不执行判决、裁定罪而被追究刑事责任。律图案源助手
5解答 3.4w浏览 -
借款利息可不可以超出本金金额[律师回复] 在借款这件事儿上，很多人会有疑问：借款利息能不能超过本金呢？其实是可以的，不过利息得在法律允许的范围内。咱国家法律对借款利息有明确的规定。当出借人要求借款人按照合同里约定的利率付利息时，只要双方约定的利率没超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，法院是会支持出借人的。简单来说，这个一年期贷款市场报价利率就是中国人民银行让全国银行间同业拆借中心发布的一年期贷款利率。贷款市场报价利率一年期的调整会根据市场形势而变动，你需要留意一下最新的数值。 要是借贷双方约定的利率没超过法律规定的标准，哪怕最后算下来利息超过了本金，这个利息约定也是有效的，借款人就得按照约定支付利息。但要是约定的利率超过了这个标准，超过部分的利息就不受法律保护了。也就是说，如果借款人已经付了超过法律规定利率的利息，是可以要求出借人把多付的部分还回来的。 法律给借款利率设上限，就是为了防止出借人收过高的利息，让借款人的负担过重。所以，不论是出借人还是借款人，在借款的时候都要了解好这个法律规定，别让自己的钱或者权益受损。借款人要注意利息约定是否合法，避免多付冤枉钱；出借人也要在合法范围内约定利率，这样才能保障自己的权益。律图案源助手
5解答 3w浏览
-
起诉借款合同需准备什么材料[律师回复] 在处理借款合同纠纷起诉时，准备好相关材料至关重要，能有力保障自身权益，推动诉讼有序进行。 要先准备证明当事人诉讼主体资格的材料。如果是个人起诉，提供身份证复印件就行；要是法人或其他组织，得准备营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书，以明确原被告身份，确保诉讼主体符合要求。 证明借款合同关系及相关担保关系也不可或缺。借款合同、借条、欠条等直接体现借款合意和款项交付的书面材料必须准备。若有担保情况，保证合同、抵押合同等担保合同，以及担保物交付凭证也得提供，以此确定担保关系的存在和效力。 证明合同履行情况的证据也不可少。像银行转账凭证、微信或支付宝转账记录，能证明出借人已交付借款；借款人还款的收条、银行还款记录等，则可明确借款人还款情况。 若诉讼请求涉及金额，要提供详细的计算清单，写明计算方法和起止时间。 最后，写好起诉状，内容涵盖原被告信息、诉讼请求、事实与理由等，并且根据被告数量准备相应的副本。律图扬州
5解答 4.7w浏览 -
欠债人若无力偿还会被判处无期徒刑吗[律师回复] 1、在大多数时候，欠债的人要是没能力还账，这属于民事方面的纠纷，不会被判无期徒刑。遇到民事债务纠纷，常见的解决办法有协商、调解、仲裁或者走民事诉讼流程。要是债权人想让欠债人还钱，可以去法院起诉。 2、法院作出判决之后，如果欠债人明明有能力执行判决却故意不还，并且情节比较严重，那就可能触犯拒不执行判决、裁定罪。不过，这个罪名的刑罚一般是三年以下有期徒刑、拘役或者交罚金；要是情节特别严重，最多判三年以上七年以下有期徒刑，还得交罚金，不会判无期徒刑。 3、只有当欠债这件事和刑事犯罪沾边，像集资诈骗、合同诈骗这类情况，而且犯罪情节严重到了极点，才有可能被判无期徒刑。但要注意，这时被判刑不是因为单纯还不起钱，而是因为诈骗等犯罪行为。总之，只是单纯还不起债，不会被判无期徒刑。律图案源助手
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
151****8013
151****5011
156****7386
