知识产权 法律问答
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鼓楼区-张芳律师18分钟前解答了“知识产权”问题
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外观专利产品侵权通常按销售额算吗[律师回复] 外观专利产品侵权赔偿数额不单纯按销售额计算。依据《中华人民共和国专利法》，其计算有多种方式。 先按权利人因侵权遭受的实际损失确定。实际损失可通过侵权产品销售量乘以该专利产品单位利润得出。要是该产品单位利润查不清，就按侵权产品单位营业利润算。 如果实际损失无法确定，那就按侵权人因侵权获得的利益来定。这个利益一般根据侵权产品在市场上的销售总数，乘以每件侵权产品的合理利润得出，不是只看销售额。 要是权利人的损失、侵权人的获利都难以明确，就参照该专利许可使用费的倍数合理确定。要是有人故意侵犯专利权，情节严重的，赔偿数额能在按上述方法确定的数额基础上，增加一倍以上五倍以下。 当权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费都没办法确定时，人民法院会根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，判定三万元以上五百万元以下的赔偿金额。而且，赔偿数额里得包括权利人为制止侵权行为花的合理开支。遇到侵权，权利人可根据实际情况选择合适的计算方式维权。律图案源助手
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软件合同违约，有什么赔偿办法[律师回复] 软件合同中要是有一方违约了，赔偿的办法得按照合同约定和法律规定来定。 要是合同里把一方违约时的赔偿方式写得明明白白，像约定好了违约金数额，或者说明了损失赔偿额的计算方法，那就按照合同约定来赔偿。不过，如果约定的违约金比实际造成的损失高太多或者低太多，当事人可以让法院或者仲裁机构帮忙调整，适当减少或者增加违约金。 要是合同里没说违约赔偿的事儿，受损的一方可以要求违约方赔偿因为违约造成的损失，这其中还包括合同正常履行后本来能拿到的利益。但要注意，赔偿的金额不能超过违约方在签合同时能预见到或者应该能预见到的因为违约可能造成的损失。 在软件合同违约的情况里，有几种常见的损失赔偿情形。要是违约让软件开发进度变慢了，受损方多花的人力成本、时间成本这些额外投入，是可以要求赔偿的。要是软件没能按时交付使用，让受损方错过了商业机会，造成了预期利润损失，也能要求赔偿，但得有证据证明这个损失和违约行为有直接关系。 另外，受损方发现对方违约后，要赶紧采取合适的措施，防止损失变得更大。要是没有采取措施，导致损失扩大了，那扩大的这部分损失就不能再要求赔偿了。而且，受损方得把和违约行为、损失相关的证据保存好，这样以后索赔的时候才更方便。律图盐城
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企业遭遇知识产权纠纷该如何处理[律师回复] 企业遇到知识产权纠纷，可按下面的步骤来处理。 第一步是收集证据，这对解决纠纷很关键。企业得全面收集各种能证明自己权利归属、对方有侵权行为以及给自己造成损失的证据。像知识产权证书、合同、往来文件、宣传资料、销售数据等，都在收集范围内。 接下来，企业可以选择自行协商或者找第三方调解。企业能直接和纠纷对方沟通，表明自己的立场，提出解决办法，争取达成和解协议。也可以请行业协会、知识产权调解机构等第三方来帮忙调解，这些第三方凭借专业知识和中立的立场，能促使双方达成调解。 要是协商和调解都不管用，企业可以根据纠纷的具体情况，选择行政处理或者走司法途径。如果是商标侵权、专利侵权这类纠纷，企业可以请求知识产权行政管理部门处理，行政部门有权责令对方停止侵权行为，没收侵权工具和产品，还能对其处以罚款。企业也能向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求侵权方承担停止侵害、赔偿损失、消除影响等责任。要是侵权行为涉嫌犯罪，企业要及时向公安机关报案，让侵权人依法承担刑事责任。律图淮安
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民事上侵犯商标权处罚标准是什么[律师回复] 在民事层面，如果有人侵犯了商标权，是要承担相应责任的，就跟做错事要认错、弥补一样。侵权者得先停止正在进行的侵害行为，不能再接着用人家的商标胡来，还得赔偿人家因为被侵权受到的损失。 那赔偿数额怎么算呢？有几种情况。要是能知道商标权利人因为被侵权实际损失了多少钱，就按这个来赔。比如说因为侵权产品抢了市场，正品少卖了多少货，少赚的利润就是实际损失。要是实际损失算不出来，就看侵权人靠侵权赚了多少钱，赚多少赔多少。要是这俩都不好确定，就参考这个商标许可别人使用的费用，合理地定个赔偿数。 要是侵权人是故意侵犯别人商标权，而且情节还挺严重的，比如卖出去特别多侵权产品，就不能只按前面说的赔，得在前面算出数额的基础上，再最多赔上五倍。赔偿的钱里，还得把商标权利人为了阻止侵权行为花的合理费用也算上，像请律师、做鉴定这些钱。 要是上面说的实际损失、侵权获利、商标许可费都算不清楚，法院就会根据侵权的具体情节，判侵权人赔不超过五百万的钱。 另外，要是商标权利人已经很努力提供证据了，但跟侵权相关的账本、资料大多在侵权人手里，法院就有权让侵权人交出来。要是侵权人不交或者交假的，法院就会参考商标权利人说的和提交的证据来确定赔偿数。 法律建议就是，商标权利人发现被侵权后，要注意收集证据，比如销售记录、侵权产品图片等。侵权人呢，千万别藏着掖着，不然吃亏的还是自己。律图无锡
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遭遇商标侵权，索赔金额上限是多少[律师回复] 1. 《中华人民共和国商标法》规定了多种确定商标侵权索赔金额的办法。 2. 第一种是按照被侵权一方因为侵权遭受的实际损失来定。实际损失可以通过被侵权方商品销量减少的数量，或者侵权商品的销售数量，乘以该注册商标商品单个的利润来计算。 3. 要是实际损失不好确定，就按照侵权方因为侵权得到的利益来算。这个利益可以用侵权商品的销售数量乘以该商品单个的利润得出；要是该商品单个的利润不清楚，那就按照注册商标商品单个的利润计算。 4. 如果被侵权方的损失和侵权方的获利都没办法确定，就参考该商标许可使用费用的倍数合理确定赔偿金额。要是有人恶意侵犯商标专用权，情节还很严重，赔偿数额可以在依照上述方法确定的数额基础上，增加一倍到五倍。 5. 要是上面说的方法都没办法确定赔偿数额，法院会根据侵权行为的具体情况，判决给予五百万元以下的赔偿。这个赔偿金额里包含了被侵权方为了阻止侵权行为花的合理费用，像合理的律师费、调查取证费等。从实际情况看，未来随着知识产权保护力度不断加大，对于商标侵权的惩处可能会更加严格，不排除提高赔偿上限的可能，但目前商标侵权索赔金额上限是五百万元。律图案源助手
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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