刑事辩护 法律问答
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江宁区-江苏...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
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故意毁坏他人财物5万怎样处罚[律师回复] 结论： 故意毁坏他人财物价值5万已达追诉标准，量刑需根据数额认定及其他情节综合判断，可能在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金幅度内，也可能处三年以上七年以下有期徒刑。 法律解析： 依据相关规定，故意毁坏公私财物数额较大或有其他严重情节，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他特别严重情节，处三年以上七年以下有期徒刑。通常5万属于数额较大情形，但不同地区数额标准界定有别。司法机关认定为数额较大，会在三年以下量刑；认定为数额巨大，则处三年以上七年以下有期徒刑。且具体量刑会结合犯罪动机、手段、悔罪表现等情节综合考量。若遇到此类法律问题或想进一步了解相关法律规定，可向专业法律人士咨询。律图扬州
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个人犯非法吸存罪未申报要怎么做[律师回复] 结论： 个人犯非法吸收公众存款罪未申报，应尽快自首，积极配合调查、退还违法所得，并委托律师提供法律帮助。 法律解析： 根据法律规定，自首是法定从轻、减轻处罚情节。个人犯非法吸收公众存款罪后主动投案并如实供述罪行，司法机关会从宽处理。积极配合司法机关调查，如实交代非法吸存的具体情况，如吸收资金数额、参与人员、资金去向等，是应尽的义务。主动退还违法所得，尽力挽回投资者损失，在量刑时会被酌情考虑。委托律师能为当事人提供法律帮助和辩护，律师可依据法律和具体案情，为当事人争取合法权益，在定罪量刑等方面提供专业法律意见和策略。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律建议和帮助。律图案源助手
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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