工伤赔偿 法律问答
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在我国超过了工伤鉴定期限还能申请吗[律师回复] 1.单位申请工伤认定一般应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内进行，特殊情况经同意可延长。若单位未在规定时限申请，受伤害职工、近亲属或工会组织可在1年内提出。 2.超过工伤认定申请期限通常不能通过行政程序认定工伤，但权益并非无法保障。 3.若有不可抗力等正当理由，可向法院起诉，通过民事诉讼让用人单位承担民事赔偿责任。不过最终能否获法院支持，要结合具体案情和证据判断。 建议受伤害职工及家属及时关注工伤认定申请时间，若单位拖延，要尽快自行申请。遇到特殊情况超期，积极收集不可抗力等正当理由的证据，为民事诉讼做准备。律图案源助手
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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