刑事辩护 法律问答
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无锡-秦宇律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
无锡-陈军律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
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我朋友跟我借了2万块钱 说的借给别人 但是 我问了人家。他压根就没借给别人。中途给我转了4000多 这个能算他诈骗我吗[律师回复] 您好，根据您提供的情况，判断是否构成诈骗需要考虑多个因素。诈骗罪是指以非法占有为目的，采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取公私财物的行为。如果借款人在借款时虚构了借款用途，并且有证据表明他有非法占有的目的，那么可能构成诈骗。但是，如果借款人虽然未按约定用途使用借款，但并没有非法占有的意图，或者您没有足够的证据证明其有非法占有的目的，那么可能不构成诈骗罪。此外，借款人中途给您转了4000多元，说明他有还款的行为，这也可能影响是否构成诈骗的判断。建议您首先与借款人沟通，了解情况，并保留好所有相关的证据，如借款协议、转账记录、通讯记录等。如果沟通无果，您可以考虑通过法律途径解决，比如起诉要求还款。在具体操作之前，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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