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干活干的好好的经理要放人进来，人满的，上班又不想走他要硬放进来怎么办

[律师回复] 您好！方便电话进一步沟通吗？

李迎律师

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目前被执行4200元，本人不在攀枝花因工作原因回不去，想委托一位律师办理相关手续请问需要多少？

[律师回复] 这个执行标的才4200元，律师费通常要跟承办律师谈，攀枝花当地按件收，大概两三千到五六千，差旅另算；如果只需代为和解、交材料、办结案，可能更低。你人不在当地，可签特别授权委托书，邮寄身份证复印件和判决材料，让当地律师去法院执行局处理。建议先和申请执行人谈还款，让对方撤执行或出结案说明，最省事。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

5解答 4.3w浏览
被动离职需要做些什么

[律师回复] 被动离职先别慌。要单位出书面解除通知，写明理由和日期；保留劳动合同、工资记录、考勤、聊天记录、邮件、录音。别轻易签自愿离职或空白文件。要求结清工资、加班费、未休年假工资、报销，开离职证明，转出社保和公积金。若单位违法辞退，可申请劳动仲裁，主张继续履行或赔偿金；协商解除、裁员通常给经济补偿。注意仲裁时效一年，从知道权利被侵害起算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

吴亮律师

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这个中秋节都在上班我们注塑就我和小班长不让上班了

[律师回复] 中秋节是法定假日，加班应给三倍工资，但安排谁加班公司有自主权。若全厂都上只卡你们俩，先问主管原因，要书面排班和考勤。若因此少发工资或变相停工，可向劳动监察投诉或申请仲裁，要求补发工资和加班费。留好打卡、排班、聊天记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

吴亮律师

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劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的，想了解劳动法第38条关于辞职赔偿具体有哪些规定？

[律师回复] 你说的应是《劳动合同法》第38条；《劳动法》第38条只讲每周至少休一日，不涉辞职补偿。单位未足额发工资、未缴社保、未提供劳动保护或条件、规章违法损害权益、欺诈胁迫、强令冒险作业，你可立即解除。此时单位应给经济补偿：每满一年一个月工资，半年以上不满一年按一年，不满半年半个月，按离职前十二个月平均工资算。先书面通知并写明因单位违法解除，留存证据，再申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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