刑事辩护 法律问答
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徐州-包敬...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
徐州-孟凡...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
徐州-段文...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
徐州-周辉律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
徐州-卢滨...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
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员工侵占公司财产30万元已退还怎么量刑[律师回复] （一）若员工已退还侵占财产，建议收集相关证据，证明其积极退赃的行为，如转账记录、公司出具的收到退款证明等。 （二）整理员工在单位一贯良好表现的材料，包括工作业绩、同事评价等，用以证明其是初犯、偶犯，悔罪态度良好。 （三）员工可主动向公司和司法机关表达悔意，争取公司的谅解书，这在量刑时会起到积极作用。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。而对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可以从轻处罚。律图案源助手
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职务侵占罪数额多少量刑[律师回复] （一）若单位人员被指控职务侵占，应积极了解侵占数额。若数额在三万元以上不满一百万元，要做好可能面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的准备，可通过积极退赃等争取从轻处罚。 （二）若侵占数额在一百万元以上，意味着面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，此时要配合司法机关，如实供述，主动退赃以争取减轻量刑。 （三）若涉及数额特别巨大，由于暂无明确统一标准，应关注当地司法裁判案例，同时积极弥补单位损失，争取从轻处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。律图案源助手
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遇到资金被挪用，款项要怎样追回[律师回复] （一）若为公司内部人员挪用公司资金，先按内部规章制度要求其归还。若不归还，公司向公安机关报案，以挪用资金罪追究其刑事责任，通过刑事程序追回资金。 （二）若属于民事纠纷范畴，如朋友、合作伙伴等挪用款项，先与对方协商要求返还资金，保留好相关聊天记录、转账凭证等证据。若协商不成，向人民法院提起民事诉讼，请求法院判决对方返还资金及赔偿损失。在诉讼中可申请财产保全，防止对方转移财产。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条规定，人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。律图南通
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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