刑事辩护 法律问答
266.4
万
解答量
2456
万
浏览量
鼓楼区-史成...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
鼓楼区-王朋律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
组织吸毒的量刑标准是多少[律师回复] 在咱们国家，并没有“组织吸毒罪”这个罪名。在司法实际情况里，和吸毒相关可能会涉及的主要是两个罪名，一个是容留他人吸毒罪，另一个是引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪。 先说容留他人吸毒罪，它指的是为别人提供地方，让他们能在那里吸食或者注射毒品。根据《中华人民共和国刑法》，要是有人做了这种容留他人吸毒的事情，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还要交罚金。 再说说引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪。这个罪名就是通过一些不正当手段，像引诱、教唆、欺骗等方法，让别人开始吸食或者注射毒品。按照法律，干这种事儿的人会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且要交罚金。要是情节比较严重，那就要处三年以上七年以下有期徒刑，还要交罚金。要是引诱、教唆、欺骗或者强迫未成年人去吸食、注射毒品，处罚会更重。 要是遇到有组织地强迫他人吸毒的情况，这种就会按照强迫他人吸毒罪来处理。强迫别人吸食或者注射毒品的人，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且要交罚金。如果被强迫的是未成年人，同样处罚会加重。在司法实际操作中，具体的量刑会根据案件的实际情况、造成的危害后果等因素来综合考虑。律图案源助手
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
159****6306
177****9272
176****2320
