诉讼仲裁 法律问答
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集体仲裁如何执行[律师回复] 法律分析： （1）集体仲裁执行遵循法定程序。仲裁裁决生效后，一方不履行时，另一方可向法院申请强制执行，申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。 （2）法院受理申请后会审查材料，符合条件就会立案。在执行过程中，法院有多种执行手段，如查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。 （3）若被申请执行人有能力执行却拒不执行，法院会采取罚款、拘留等措施，情节严重构成犯罪的，会依法追究刑事责任。 （4）集体仲裁执行和普通仲裁执行程序大致一样，但因涉及人数多，要保障每个当事人合法权益，合理分配执行款项。 提醒： 集体仲裁执行中，当事人要及时关注执行进展，确保自身权益。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。徐州法务
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进行房产仲裁后多久能出结果[律师回复] （一）若希望仲裁尽快出结果，当事人应积极配合仲裁庭工作，避免因自身原因导致程序拖延，比如及时提交所需材料、按时参加庭审等。 （二）若遇到特殊情况需要延长仲裁期限，仲裁庭应及时报经仲裁委员会主任批准，并将延长情况告知当事人。 （三）对于公告期间、鉴定期间等不计入期限的事项，当事人要关注其进展，确保相关工作顺利进行，以免影响整体仲裁进度。 法律依据：依据《中华人民共和国仲裁法》相关规定，仲裁庭应当在组庭后四个月内作出裁决。有正当理由的，可以由仲裁庭报经仲裁委员会主任批准适当延长该期限。公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖异议以及处理仲裁委员会之间的管辖争议期间不计入上述期限。律图镇江
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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