想了解，劳动仲裁终局裁决了单位申请撤销怎么办

积极应诉，打官司会有胜负，但胜的不一定是对方。

对方公司现在向中院申请撤销终局裁决，既不合理，也不合法，法院依法应不予受理或驳回。

劳动仲裁终局裁决是指劳动争议仲裁委员会作出的对特定争议事项具有最终法律效力的裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位对终局裁决不服的，不能直接向人民法院提起诉讼，但可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果单位申请撤销终局裁决，劳动者可以采取以下步骤应对：1. 准备材料：收集和整理与劳动争议相关的所有证据材料，包括劳动合同、工资支付记录、工作记录等，以备在可能的法院程序中使用。2. 法律咨询：可以咨询专业律师，了解单位申请撤销裁决的法律依据和可能的结果，以及自己的权利和应对策略。3. 参与听证：如果法院受理了单位的撤销申请，劳动者应积极参与听证程序，陈述自己的意见和理由。4. 维护权益：在整个过程中，劳动者应积极维护自己的合法权益，必要时可以请求法律援助。请注意，终局裁决的撤销条件较为严格，通常只有当仲裁程序违法或者裁决存在明显错误时，法院才会撤销。因此，劳动者不必过于担心，但应保持警惕，积极准备应对可能的法律程序。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，具体情况你这边说下

如果劳动仲裁已经作出终局裁决，单位申请撤销，根据法律规定，单位可以在收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院会审查是否存在法定撤销情形，如仲裁程序违法、裁决依据的证据是伪造的等。如果法院认为符合撤销条件，会作出撤销裁决；如果不符合，会驳回单位的申请。作为劳动者，要积极准备相关证据，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。