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老公去世了财产如何分[律师回复] 老公去世后，财产分割得先分清哪些是夫妻共同财产，哪些是他的个人财产。通常，夫妻共同财产里有一半是归妻子的，剩下的这一半才会作为老公的遗产来分配。 要是老公生前留下了有效的遗嘱，那就按照遗嘱的内容来分遗产。比如说遗嘱里写明把某套房子留给孩子，那就按这个执行。但如果没有遗嘱，就得走法定继承的程序了。 在法定继承里，第一顺序继承人有配偶、子女和父母。一般情况下，这些同一顺序的继承人会平分遗产。像老公留下的存款，会由妻子、子女、父母一起均分。不过，要是有继承人生活特别困难，又没有劳动能力，分配遗产时会适当照顾他。打个比方，老人年迈体弱没有收入，就会多分一些。对被继承人照顾较多、尽了主要扶养义务或者和被继承人一起生活的，也能多分到一部分遗产。相反，如果有继承人有能力赡养却不赡养被继承人，就可能分不到或者少分到遗产。此外，如果各个继承人都协商好了，也可以不平均分配遗产。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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