工伤赔偿 法律问答
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工伤之后多长时间可做伤残鉴定[律师回复] 遭遇工伤后，很多人不知道什么时候做伤残鉴定合适。其实，做伤残鉴定没有绝对固定的时间，关键看伤情是否相对稳定。 工伤后，第一步得进行工伤认定。职工出事故或者被诊断、鉴定为职业病，单位要在事故发生或确诊之日起的规定期限内，向当地社保部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定申请，工伤职工或其亲属、工会组织，也能在规定期限内直接申请。 等完成工伤认定，就可以考虑做劳动能力鉴定也就是伤残鉴定了。一般要等伤情相对稳定，存在残疾并且影响劳动能力时，工伤职工或者单位，就可以向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 另外，如果工伤职工的伤残情况在鉴定结果出来后有了变化，过一段时间还能向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。 所以，大家遇到工伤别着急做鉴定，要等伤情稳定，这样才能确定最适合的鉴定时间。律图案源助手
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什么时候去做工伤等级鉴定合适[律师回复] 职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），要及时做劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定申请由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤等级鉴定得在规定时间进行。要是鉴定过早，伤情没稳定、恢复，鉴定结果就不能准确反映实际伤残情况；要是过晚鉴定，会影响职工及时享受工伤待遇，还可能给用人单位带来不必要的负担和纠纷。 如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到鉴定结论之日起规定期限内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论是最终结论。 建议职工和用人单位都要重视劳动能力鉴定的时间要求，及时准备好相关资料申请鉴定。对鉴定结论有异议时，按规定程序申请再次鉴定，以保障自身合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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