诉讼仲裁 法律问答
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法院对被告不出庭的情况该如何处理[律师回复] 1、民事案件里，要是被告收到传票传唤后，没有正当理由却不出庭，法院就会进行缺席判决。所谓缺席判决，就是法院在有一方当事人不在场的情况下作出的判决，它和双方当事人都到庭时作出的判决具有同样的效力。要是被告属于必须到庭的情况，法院两次发传票传唤，被告没有正当理由还是不来，法院就有权采取拘传措施，强制被告到庭。 2、刑事案件方面，对于自诉案件，如果被告人被依法传唤两次，没有正当理由不出庭，或者没经过法庭允许就中途退庭，法院能够进行缺席判决。而在公诉案件中，被告人一定要出庭。要是被告人逃跑了，法院会裁定暂时停止审理，等被告人到案之后，再接着审理。从法律行业发展来看，随着司法信息化和智能化的推进，未来对于当事人缺席的处理可能会有更科学高效的方式，以更好地保障司法公正和效率。徐州法务
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法院受理纠纷起诉，一般多长时间开庭[律师回复] 法院受理纠纷起诉后，具体什么时候开庭，法律并没有明确规定。这主要受案件复杂程度、法院案件数量等因素影响。 如果案件适用简易程序审理，按照规定，要在立案之日起三个月内审结。一般情况下，法院会在受理案件后的一两个月内安排开庭。而适用普通程序审理的案件，需在立案之日起六个月内审结，通常会在受理后的两三个月开庭。 不过，要是案件需要进行公告送达、鉴定等特殊程序，开庭时间就会相应往后延长。 法院会在开庭三天前，通知当事人和其他诉讼参与人具体的开庭时间。如果大家想了解自己案子的排期和开庭时间，可以直接和承办法官联系询问。这样心里能有个底，也方便提前做好准备。徐州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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