征地拆迁 法律问答
128
万
解答量
1568
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
民事诉讼地是否为侵权行为发生地[律师回复] 民事诉讼的管辖地不只是侵权行为发生地，要根据具体的案件类型来确定。 就拿侵权纠纷案件来说，根据《中华人民共和国民事诉讼法》，要是因为侵权行为闹上法庭，侵权行为地和被告住所地的法院都能管这个案子。侵权行为地包括实施侵权行为的地方和侵权结果出现的地方。举个例子，在网络侵权案中，实施侵权行为的计算机设备所在的地方，还有被侵权人居住的地方，都可能会被当成是侵权行为地。 不过，除了侵权纠纷，其他民事案件的管辖规则就不一样了。比如合同纠纷，被告住所地或者合同实际履行的地方所属的法院能管。并且，当事人还可以通过书面协议，从被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等和争议有实际关联的地点里，选一个地方的法院来管辖。还有离婚案件，一般是由被告住所地的法院管，如果被告住的地方和经常生活的地方不一致，就由经常生活的地方的法院来管。 总之，打民事官司时，管辖地不一定就是侵权行为发生的地方，大家得结合具体案情，按照相关法律规定来确定该去哪个法院起诉。本地优选咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
130****7485
188****9122
