公司经营 法律问答
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钟楼区-郑天...律师13分钟前解答了“公司经营”问题
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侵占他人股权会不会形成职务侵占[律师回复] 法律分析： （1）侵占他人股权是否构成职务侵占要视具体情况判断。当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，把本单位股东的股权非法占为己有且数额较大时，就可能构成职务侵占。 （2）“利用职务便利”体现为利用在单位任职所拥有的权力和机会。而“非法占为己有”常见方式是通过伪造文件、篡改登记等改变股权归属。 （3）若侵占股权未借助职务便利，或者侵占的主体并非单位相关职务人员，就不构成职务侵占，可能属于其他民事侵权行为。 （4）面对此类纠纷，受损方可以先尝试协商解决；协商无果，可以通过民事诉讼主张权益；若涉嫌犯罪，可向公安机关报案。 提醒： 侵占股权案件情况复杂，判定是否构成职务侵占需具体分析。若遇到相关纠纷建议咨询专业法律人士进一步分析。律图案源助手
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公司名下土地财产，股东该如何进行分割[律师回复] 公司名下的土地财产属于法人财产，股东不得擅自分割，若想让股东取得土地利益，可通过合法途径进行。 1.合法分配利润：公司按照合法程序将包含土地经营收益在内的利润进行分配，股东依据持股比例获取相应收益，这是一种让股东获得土地间接利益的方式。 2.清算程序：当公司终止经营并进入清算阶段，在清偿完债务后，剩余财产由股东根据出资比例分配，此时土地将作价变现并按比例分配给股东。 需要强调的是，以上两种途径都必须严格依照法定程序进行。若股东未经法定程序私自分割公司土地财产，涉嫌抽逃出资或职务侵占等违法行为，需承担相应法律责任。律图江苏
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股权转让确认纠纷怎么解决[律师回复] 解决股权转让确认纠纷有多种途径。最便捷且成本最低的是双方自行协商，在平等自愿的基础上达成和解协议来确定股权归属。 若协商无果，可申请第三方调解，由中立机构或个人介入促使双方达成调解协议。 还能根据合同约定申请仲裁，不过前提是合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议，且仲裁裁决具有终局性。 最后也可向法院提起诉讼，法院会依据事实和法律，审查股权转让合同效力、履行情况等因素来确定股权归属。当事人在此过程中要及时收集合同、付款凭证等证据来维护自身权益。 建议优先选择协商解决纠纷；申请调解时挑选有经验、公信力高的中立机构；申请仲裁需提前明确仲裁条款；提起诉讼要注重证据的收集和整理。律图扬州
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退出股东遭遇连带执行情况该怎么处理[律师回复] （一）确认退出程序合法性，若依法完成股权转让、变更登记，通常不承担后续公司债务；若有未履行出资义务，尽快补足。 （二）若认为不应连带执行，向执行法院提执行异议，说明已合法退出并提供股权转让协议、工商变更登记材料等证据。 （三）执行异议被驳回，提起执行异议之诉维护权益。 （四）因原股东恶意欺诈被错误连带执行，事后向原股东追偿损失。 法律依据： 《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第三十二条规定，被申请人或申请人对执行法院依据本规定第十四条第二款、第十七条至第二十一条规定作出的变更、追加裁定或驳回申请裁定不服的，可以自裁定书送达之日起十五日内，向执行法院提起执行异议之诉。律图扬州
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律师说法·公司经营
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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