婚姻家庭 法律问答
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按份额继承，房产证该由谁来持有[律师回复] 按份额继承后，法律没有强制规定房产证该由谁持有。在实际操作时，继承人可以协商决定让某个人持有房产证。这么做一般是本着方便管理和使用的原则。举个例子，要是有继承人实际住在继承的房子里，让TA持有房产证，处理房屋相关的日常事务就会更方便。 要是继承人之间协商不成，也可以不把房产证交给某一个人单独持有。遇到需要出示房产证来办理事情的情况，所有继承人一起配合就行。 这里得重点说一下，房产证由谁拿着，并不会影响每个继承人对房屋享有的份额权利。不管房产证在谁手里保管，每个继承人按照法律规定或者遗嘱确定的份额，都会受到法律保护。 不过要注意，如果持有房产证的人擅自做出违背其他继承人意愿、损害他们权益的事，像未经其他共有人同意就把房子卖了，其他继承人可以通过法律手段来维护自己的合法权益。他们可以要求确认相关行为无效，还能要求对方赔偿损失。律图案源助手
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婚前财产，大老板要怎样去界定[律师回复] 1、啥是婚前财产呢？简单说就是一个人在结婚前拿到手的财产。要是大老板想弄清楚哪些是婚前财产，可以从下面这些地方入手。 对于动产，拿银行存款来说，判断是不是婚前财产，就看存单或者银行交易记录里显示的存款时间。要是存款时间在结婚登记之前，那这笔存款就是婚前财产。再说说股票，如果是在结婚前买的，购买记录就能证明它是婚前财产。不过，婚后股票增值的部分怎么算，得根据具体情况来定。 2、不动产方面，像房产，要根据购房合同签订时间、购房款支付时间还有产权登记时间来确定是不是婚前财产。要是购房合同在结婚前就签了，而且房款在婚前也付清了，就算房产证是婚后拿到的，这房子也属于婚前财产。车辆也是一样的道理，车辆购置合同和付款凭证能证明购买时间，要是在婚前就交易完了，那这辆车就是婚前财产。 3、为了避免以后产生纠纷，可以去做婚前财产公证。双方一起去公证机构，把婚前财产的范围、到底归谁等情况做个公证，公证机构会给出公证书，这个公证书的证明力很强。当然，也能签婚前财产协议，把婚前财产的范围、归属这些内容写清楚，双方签字后，协议就有法律效力了。就目前法律行业发展来看，随着人们财产形式越来越多样化和复杂化，婚前财产划分的相关法律法规也会不断完善和细化，以更好地适应社会的需求。律图案源助手
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怀孕期间一方出轨，办理离婚怎么做[律师回复] 怀孕期间遇到一方出轨想离婚，该怎么办呢？这得分两种情况来看。 一是双方都想离婚。按照《中华人民共和国民法典》，得先签书面离婚协议，把自愿离婚的想法，还有子女抚养、财产和债务处理这些事商量好写进去。接着两人一起去婚姻登记机关申请离婚登记。从登记机关收到申请并发给《离婚登记申请受理回执单》那天起，30天内，要是有一方反悔了，就可以带上相关证件和材料，去申请撤回，还得亲自填《撤回离婚登记申请书》。登记机关核实后，会发《撤回离婚登记确认单》，并把相关材料存档。离婚冷静期过了30天内，两人再带上规定的证件和材料，一起去登记机关领离婚证。 二是一方不同意离婚。这种情况下，另一方可以去法院起诉。不过要注意，女方怀孕、分娩后1年或者终止妊娠后6个月内，男方一般不能提离婚，但女方提或者法院认为有必要受理男方请求的除外。法院会根据双方感情状况来判，如果有证据证明出轨导致感情破裂，法院可能判离，财产分割也会照顾无过错方。律图案源助手
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离婚的时候合伙财产要如何分割[律师回复] 1、离婚分割合伙财产，得根据不同情况来处理。要是夫妻两人都是合伙人，那就可以商量着确定分割合伙份额的比例。要是商量不下来，法院会依据实际状况进行判决。 2、要是夫妻只有一方是合伙人，另一方不是。按照《民法典》还有相关的司法解释，在分割夫妻共同财产时，涉及一方在合伙企业里的出资，而另一方并非该企业合伙人。若夫妻双方商量好，要把合伙企业里的财产份额全部或者部分转给对方，会有下面几种处理方式： - 要是其他合伙人都同意转让，那配偶就能成为合伙人。 - 要是其他合伙人不同意转让，但在同等条件下要优先购买，那就分割转让财产得到的钱。 - 要是其他合伙人不同意转让，也不优先购买，但同意让这个合伙人退伙或者减少部分财产份额，那就分割结算后的财产。 - 要是其他合伙人既不同意转让，也不优先购买，还不同意让合伙人退伙或者减少部分财产份额，那就当作所有合伙人都同意转让，配偶可以成为合伙人。 3、离婚时分割合伙财产，要遵循自愿协商、保护其他合伙人合法权益等准则。最好是夫妻双方先协商解决，要是实在协商不了，就可以去法院起诉，由法院依法作出判决。律图案源助手
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婚姻存续生子需承担怎样的法律责任[律师回复] 1、夫妻在结婚期间生了孩子，父母得担起不少法律责任。就拿抚养孩子来说，按照《中华人民共和国民法典》，父母得照顾未成年子女，得给孩子提供吃的、住的、穿的这些生活必需品，保证孩子能过上基本的生活。而且，还得掏钱供孩子上学，让孩子接受好的教育。另外，得保护好孩子，别让孩子受到外面的欺负，保障孩子的人身安全和健康。 2、父母还是未成年子女的法定监护人，得替孩子做一些民事方面的事儿，保护好孩子的人身、财产等各种合法权益。要是孩子不小心给别人造成了损失，父母作为监护人可能就得赔钱。 3、在继承方面，孩子是父母的法定继承人，以后能继承父母的财产。等孩子长大了，也得照顾父母，在经济上给父母钱，生活上照顾父母，精神上安慰父母。 4、要是父母有一方不养孩子，未成年的孩子或者没办法自己养活自己的成年孩子，能要求父母给抚养费。要是因为抚养孩子这些事儿闹了矛盾，双方可以先商量着解决，商量不成就可以去法院打官司。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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