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本人66岁,在酒店工作三个月之前,工作期间在酒店摔伤,导致股骨摔断,酒店给交的意外保险,给报了8100元,现在去找酒店负责人,他们不见面,我想我能得到哪些赔偿?
[律师回复] 具体咨询律师,详细解答
吉伟律师
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交通事故和工伤一起80万左右,律师费是多少钱
[律师回复] 律师费咨询具体详情,可电话详谈。
陈建平律师
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东海县工伤赔偿9级赔偿多少
[律师回复] 20万左右,跟你月工资多少有关
许善明律师
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上班路上交通事故,交通事故赔偿和工伤那些可以同时获得双份赔偿?工伤人定书有的
[律师回复] 你好,您可以要求肇事方和公司都获得双赔
李迎律师
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在工地期间左手中指受伤导致一侧的伸缩肌腱、神经和那一侧的手指动脉血管断裂能评上等级吗? 工伤鉴定评上等级和没评上等级的赔付是怎么赔付的
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通
毕利传律师
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律师说法·工伤赔偿
职工基本养老保险单位缴费比例是怎么规定的
职工基本养老保险单位缴费比例一般不会超过员工总工资的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,缴费工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的话,按当地在岗职工平均工资的60%来计算,个人缴费工资基数缴费工资基数最高不超过当地在岗职工平均工资的300%。
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2024-06-21
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工龄是按档案还是社保?
工龄是按照社保缴费年限计算。根据人力资源和社会保障的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。如果说是一些正规的单位,那么都会严格的按照劳动合同关系的存续时间来交纳自己员工的养老保险的待遇,那么这样一来的话,自己的工龄和自己的工作时间都是相吻合的。
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员工请病假需要什么证明?
员工请病假需要就诊医院出具的病休证明或住院证明、请假条、就诊记录、挂号单等证明;劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。
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2024-06-21
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