损害赔偿 法律问答
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想了解，八级伤残赔偿标准是什么？[律师回复] 八级工伤赔偿并非一个固定数字，核心由全国统一项目与地方标准项目两部分构成，地区差异极大，且部分款项以离职为支付前提。固定部分：一次性伤残补助金，标准为 11个月的“本人工资”，由工伤保险基金支付，劳动关系存续期间即可申领，不以离职为前提。浮动部分：一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金（地方标准，离职时主张），这两笔须在劳动合同期满终止，或你主动提出解除劳动关系时才产生。医疗补助金由基金支付，就业补助金由用人单位支付。注意，不要急于为拿后两笔钱而离职。 一旦解除劳动关系，工伤保险关系随之终结，后续若伤情变化需要治疗，保障会受限。应先完成工伤认定、劳动能力鉴定，确认单位是否足额缴纳工伤保险；若单位未缴或低缴，上述本应由基金支付的部分可向单位主张，届时再综合评估离职时机。陈华律师
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侵权人身损害应赔偿哪些项目[律师回复] 遭遇人身伤害后能主张的赔偿，不是所有人都统一的清单，是要根据实际的受伤程度对应确定的。 要是只是一般性的受伤，没落下残疾也没有生命危险，能主张的就是治疗康复过程里产生的各类合理开支，包括看病的医药费、专人护理的护理费、往返医院的交通费、必要的补充营养费用、住院期间的伙食补助费，还有因为没法正常上班被扣掉的误工收入。 要是伤害情况比较严重，最终鉴定出了伤残等级，除了前面说的所有常规费用之外，还可以额外索要残疾辅助器具的购置费用，以及对应伤残等级计算的残疾赔偿金。 如果侵害行为直接导致了受害人死亡，赔偿项目里还要加上处理后事的丧葬费，还有死亡赔偿金。 另外如果这次人身伤害给受害人或者死者家属带来了极其严重的精神痛苦，比如留下了无法抚平的心理创伤，被侵权人还可以依据民法典的相关规定，额外提出精神损害赔偿的诉求。 所有这些赔偿项目的金额，都不能随口乱要，得对应真实的花销凭证、医院出具的医嘱或者专业鉴定机构给出的鉴定结论，具体的计算数字各地都有对应的统一执行标准，按照当地公布的人身损害赔偿细则来核算就可以。律图扬州
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