交通事故 法律问答
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员工开公司车辆损坏了怎么办[律师回复] 员工开公司车把车弄坏了该咋办？分两种情况处理。 要是员工在执行工作任务时弄坏车，按照《民法典》，用人单位得担责。不过，要是员工存在故意或者重大过失，公司担责后能向员工追偿，让其赔偿部分或全部损失。 要是员工没在工作，擅自开公司车把车弄坏了，那员工就得负全部赔偿责任，公司能让员工赔修车费、车辆损坏导致的停运损失等。 具体处理时，公司和员工得先搞清楚车辆损坏的原因和程度，可以一起找专业机构评估鉴定。然后根据责任划分来协商赔偿的事儿。要是协商好了，就签个赔偿协议，把赔多少钱、咋赔、啥时候赔等内容写清楚。要是协商不拢，公司可以走法律途径，去法院起诉员工要求赔偿损失。律图江苏
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骑电动车发生事故死亡赔偿金额多少[律师回复] 骑电动车出事故死亡，赔偿金额得看具体情况。一般赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费和精神损害抚慰金等。 丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，算出六个月的总额。比如当地月平均工资是 5000 元，那丧葬费就是 5000 乘以 6，即 30000 元。 死亡赔偿金方面，以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准，算二十年。不过，如果死者超过六十岁，年龄每大一岁，赔偿年数就减少一年；要是七十五岁以上，就按五年算。 被扶养人生活费要根据扶养人丧失劳动能力的程度，参考受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准来计算。如果被扶养人是未成年人，就计算到十八岁；要是被扶养人没劳动能力又没其他生活来源，算二十年。同样，六十岁以上每大一岁减少一年，七十五岁以上按五年算。 精神损害抚慰金的数额，得综合侵权人的过错程度、侵权造成的后果，以及受诉法院所在地的平均生活水平等因素来定。 另外，事故责任划分对赔偿金额影响很大。要是死者负全责，对方最多承担不超过 10%的赔偿责任；要是双方都有错，就按各自过错比例分担责任。具体赔偿金额要结合实际情况，走法律程序才能确定。律图南通
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我在今天下午4点左右驾驶电动车与他人私家车发生轻微剐蹭，事发后对方拍下现场，并与我交换联系方式后双方离开现场，我与对方在晚上十点在线上进行协商赔偿，口头协商我为主要责任，对方提供了一份汽修公司收据证明，金额为500元，但收据并不完全，并且收据中含有“损失工时”一说，如何在不进行诉讼的情况下与对方协商减少赔偿金额，以及事后处理[律师回复] 你口头认了主责，但没交警定责，这事还能谈。对方那张500元收据不规范，尤其“损失工时”对轻微剐蹭站不住脚，让他拿出维修清单和付款凭证，或者一起去正规修理厂重新核价。另外双方晚上离开现场，没保护现场也没报警，对责任划分有影响，你可以提出对方也有过错，主张按同等责任分担。谈的时候态度平和，别被带着走，实在谈不拢就等他起诉，法院不会按这张收据全额支持。保留好现场照片和聊天记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。吴亮律师
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