婚姻家庭 法律问答
254.6
万
解答量
2403
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
女方有出轨行为，该怎么追责任赔偿金[律师回复] 要是女方在婚姻里有出轨行为，男方想让女方赔偿损失，是可以通过打离婚官司来主张的。因为在婚姻关系中，出轨属于有过错的行为，所以作为无过错方的男方，是有权利请求获得赔偿的。 不过，男方得先收集好女方出轨的各类证据，像聊天记录、照片、视频，还有证人的证言等。而且这些证据得能证明女方和别人同居等符合法律规定的过错情况才成。 之后，男方要到有管辖权的法院去提起离婚诉讼。在提交的起诉状里，一定要明确提到让女方进行损害赔偿的诉求。法院受理后，会根据男方提供的证据和具体情况来审理这个案子。 如果男方的证据足够充分，法院一般会支持他的损害赔偿要求。具体的赔偿数额，法院会综合多方面因素来确定，比如女方过错的严重程度、男方受到损害的后果，还有当地的生活水平等。 这里要特别提醒一下，男方一定要在打离婚官司的时候同时提出损害赔偿的请求，要是错过这个时机，后续再提可能就麻烦了。律图案源助手
5解答 4.9w浏览 -
发生出轨和婚外情后能一起离婚吗[律师回复] 法律分析： （1）发生出轨和婚外情后，离婚有协议离婚和诉讼离婚两种途径。若双方对离婚、子女抚养、财产分割等达成一致，可签订离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后就能领取离婚证。 （2）若一方不同意离婚，或在财产、子女等问题上无法协商一致，另一方可向法院提起离婚诉讼。法院判决离婚的法定条件是夫妻感情确已破裂，即便出轨和婚外情是过错行为，但需提供充分证据证明因这些导致感情破裂，法院调解无效才会准予离婚。 （3）在离婚时，无过错方有权要求过错方进行损害赔偿。 提醒： 在处理因出轨和婚外情导致的离婚问题时，要注意收集保存好相关证据。不同案情证据要求和处理方式有别，建议咨询以进一步分析。本地专业咨询...
5解答 3.9w浏览 -
夫妻二人自愿撤销婚姻可不可以[律师回复] 很多人以为夫妻双方自愿就能撤销婚姻，其实并非如此，可撤销婚姻有法定事由。 法律规定了两种可撤销婚姻的情况。一是因胁迫结婚，受胁迫的一方能向法院请求撤销婚姻；二是一方患有重大疾病，却没在结婚登记前如实告知另一方，另一方可以向法院请求撤销。 要是符合上述情形，当事人要在知道或应当知道撤销事由那天起一年内，向法院提出撤销申请。如果是受胁迫结婚，受胁迫方要在胁迫行为终止之日起一年内提出。 除了这两种法定情形，不存在夫妻自愿撤销婚姻的办法。要是想结束婚姻关系，有协议离婚和诉讼离婚两种途径。所以大家要清楚，婚姻不是想撤销就能撤销的，得符合法律规定才行，避免因不了解规则而给自己带来不必要的麻烦。要是遇到复杂的婚姻问题，建议向专业人士精准咨询。律图案源助手
5解答 3w浏览
-
夫妻离婚可以获得的补偿金额有多少[律师回复] 夫妻离婚时的补偿金额得根据具体情况来定。要是在婚姻里，一方为抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等承担了较多义务，那离婚的时候，他就有权让另一方给予补偿。补偿的数额先由夫妻俩自己商量，要是商量不拢，就由法院来判决。法院判决的时候，会综合考虑很多因素，像一方花在家务劳动上的时间、做家务的强度，以及对家庭的贡献大小等。 要是因为一方有重大过错导致离婚，比如重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等，那没有过错的一方就可以要求损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿按照实际损失来算；精神损害赔偿就没有固定标准了，法院会根据过错方的过错程度、犯错的行为方式，还有造成的后果等情况来确定。 这里要提醒大家，很多人会误以为只要离婚就能拿到补偿或者赔偿，其实不是这样的，得符合前面说的这些特定情形才行。而且，在主张赔偿的时候，要注意收集好相关的证据，这样才能更好地维护自己的权益。律图案源助手
5解答 3.2w浏览
-
离婚办理的时间期限会是几年[律师回复] 离婚有两种方式，协议离婚和诉讼离婚，它们所需的时间不一样。 先说协议离婚。要是夫妻双方对离婚相关事情都达成了一致，就可以一起去婚姻登记机关申请离婚登记。不过，现在有个30天的离婚冷静期。在冷静期结束后的30天内，两人还得再一起去申请领离婚证。这样算下来，要是一切顺利，协议离婚最快31天就能完成；要是有耽搁，最长60天也能办完。 再看看诉讼离婚。如果离婚案件适用简易程序审理，法院会在立案那天起3个月内结案；要是适用普通程序，就得在立案起6个月内结案。但要是有特殊情况需要延长时间，经过批准也是可以的。另外，如果第一次起诉离婚，法院没有判决离婚，那得等6个月之后才能再次起诉。所以，诉讼离婚的时间不太好确定，有可能几个月就能搞定，也有可能拖上好几年。 这里要提醒大家，不同的离婚方式时间差异很大。在决定离婚时，要根据自己的实际情况，选择合适的方式。律图苏州
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
153****3385
137****6809
157****8429
