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二婚老公提议签婚前协议有没有效[律师回复] 法律分析： （1）二婚老公提议签婚前协议一般是有效的。婚前协议是在结婚登记前，对婚前财产、婚后财产归属、债务承担等方面作出的约定。 （2）有效的婚前协议需满足一定条件，协议双方应具备相应民事行为能力，这是保障协议能正常履行的基础。 （3）协议内容必须是双方真实意思表示，不能存在虚假成分。 （4）协议不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 （5）但婚前协议不能约定限制人身权利的内容，像不得离婚等约定是无效的。签订时要保证双方平等自愿，无欺诈、胁迫等情况，还可通过公证增强其效力和证明力。 提醒：签订婚前协议时要仔细审查内容，确保符合法律规定。不同情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。平台专业咨询...
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婚后签的婚前协议是否具有效力[律师回复] 结论： 婚后签订的婚前协议一般有效，但若签订时存在欺诈、胁迫等情形可被撤销。 法律解析： 婚前协议是关于婚前财产、婚后财产归属等事项的约定。根据法律规定，只要当事人有相应民事行为能力，协议是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规强制性规定且不违背公序良俗，协议就受法律保护。婚后签订婚前协议，虽时间在婚后，但实质仍是对婚前相关事宜及婚后财产关系等进行约定，所以通常是有效的。然而，如果一方能证明签订协议时存在欺诈、胁迫等情形，可请求法院或仲裁机构撤销该协议。如果您在婚前协议方面存在疑问或遇到相关纠纷，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。律图案源助手
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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