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视同工龄搞不清楚,我88年入职,97年转正交社保,有档案,88年到97年之间的工龄能不能认作视同工龄?
[律师回复] 一般来说,有档案且符合条件,88年到97年之间工龄可能认定为视同工龄。条件是入职单位为国企、集体企业等,且入职后是正式工身份。你可准备好档案等材料去办理认定。若认定有问题,可收集能证明工作经历的材料去争取。
吴亮律师
2解答
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在公司一共干了十一年,但社保只交了九年,前几年的个人劳动合同也弄丟,想让公司补绞前两年的社保,该如何做。
[律师回复] 你得确认劳动关系,再要求单位补缴社保。
石志忠律师
3解答
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你好我在公司上班20几年了,公司没交社保,现在还可以要求补交吗
[律师回复] 如果之前办理过社保缴纳登记,可以要求单位补交,如果没有办理登记,且你超过了年龄可以要求赔偿,我是江苏专业律师,处理过你咨询的问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
4解答
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你好请问事业单位职工意外受伤请假在家,把交通费都给扣了,这合法吗
[律师回复] 是什么交通费?二是意外受伤性质是什么 ,如是否是j工伤?
石志忠律师
3解答
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想了解,没有合同没有社保不让离职怎么办
[律师回复] 你有劳动自由,随时可以离职,你可以主张未签合同的双倍工镝,还可以要求补交保险。
石志忠律师
3解答
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