债权债务 法律问答
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姑苏区-周舟律师19分钟前解答了“债权债务”问题
姑苏区-管赛...律师1分钟前解答了“债权债务”问题
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合伙伪造债务应当用什么办法处理[律师回复] 结论： 合伙伪造债务是违法行为，在民事财产分配场景中，受损方可主张对伪造方少分或不分财产；构成虚假诉讼罪的，要承担刑事处罚，受损方可报案追究责任。 法律解析： 在民事法律中，离婚、合伙清算等财产分配场景下合伙伪造债务损害了他人合法权益，受损方依据民法典相关规定，可向法院主张让伪造债务方少分或不分财产，但需收集如虚假借条形成时间鉴定、证人证言等证据证明债务伪造。刑事上，伪造债务构成虚假诉讼罪的，依据刑法规定，妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益，处三年以下有期徒刑等刑罚，情节严重处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。受损方可向公安机关报案维护权益。若遇到合伙伪造债务相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。律图淮安
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特殊普通合伙中债务怎么承担[律师回复] 法律分析： （1）当一个或数个合伙人在执业活动存在故意或重大过失导致合伙企业债务时，有过错的合伙人承担无限责任或无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限担责。合伙企业先以全部财产清偿，之后有故意或重大过失的合伙人按协议赔偿损失。比如某些专业服务失误导致的债务。 （2）若合伙人在执业活动中非因故意或重大过失造成的合伙企业债务以及其他债务，全体合伙人承担无限连带责任。像日常经营中的正常债务情况。 提醒： 特殊普通合伙中合伙人要明确不同情形下的债务承担规则，在合伙协议中对责任划分和赔偿事宜明确约定。不同合伙情况对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图案源助手
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员工欠款，公司是否要担责[律师回复] 员工欠款公司是否担责要视具体情况而定。若欠款为员工个人行为且与公司业务无关，像个人消费借贷，公司一般无需担责，个人债务由个人财产清偿。 若员工欠款是在执行工作任务时产生，符合表见代理等情形，公司可能担责。比如员工以公司名义对外采购，债权人有理由相信其有代理权，公司要承担付款责任，之后可向有过错的员工追偿。若公司对员工欠款存在过错，如管理不善使员工利用职务便利欠款，公司会在过错范围内担责。 解决措施和建议如下： 1.公司建立健全财务和人员管理制度，加强对员工行为的监督，避免管理漏洞。 2.明确员工对外代表公司的权限和流程，防止表见代理情况发生。 3.若公司承担了员工欠款责任，及时向有过错的员工追偿，维护自身权益。律图淮安
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律师说法·债权债务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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