婚姻家庭 法律问答
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崇川区-李培...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
崇川区-杨维...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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崇川区-王丹律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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想要结束婚姻需符合哪些要求[律师回复] 想结束婚姻，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。 协议离婚得夫妻双方都自愿离婚。先签一份书面离婚协议，把子女抚养、财产和债务这些事儿商量好。接着两人一起去婚姻登记机关申请离婚登记。申请后有三十天冷静期，过了冷静期，还得在三十天内再一起去申请领离婚证。 要是只有一方想离婚，就得选诉讼离婚。法院受理离婚案件后，会先调解。如果夫妻感情确实破裂，调解也没用，法院就会准许离婚。那啥情况算感情破裂呢？像重婚或者和别人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习还屡教不改、因为感情不和分居满两年，这些都算。 大家在选择离婚方式时，要根据自己的实际情况来，要是遇到复杂情况，也可以咨询专业人士。律图案源助手
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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