交通事故 法律问答
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交通事故认定流程具体是怎样[律师回复] 遇到交通事故，了解认定流程很重要，这能帮大家在事故发生时更好地维护自身权益。 发生事故后要马上报警。公安机关交通管理部门接到报警会记录相关信息，要是符合受理条件就会受理。如果这事儿不归他们管，就会移交给有管辖权的部门，同时通知当事人。 接着，交警到现场后会先抢救受伤人员，再尽快恢复交通。他们会勘查、检验现场，收集和事故有关的证据，还会询问当事人和证人，并且把这些情况记录下来。 要是需要对当事人的生理、精神状况等进行检验、鉴定，公安机关交通管理部门会在事故现场调查结束后，委托有资质的鉴定机构来做。鉴定机构要在规定时间内完成鉴定并给出报告。 最后，公安机关交通管理部门会根据现场勘验、检查、调查情况以及检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书。认定书会写明事故的基本事实、原因和当事人的责任，然后送给当事人。一般从现场调查开始算，十天内就能制作好；要是肇事逃逸的，在找到肇事车辆和驾驶人后十天内制作；需要检验、鉴定的，在检验报告、鉴定意见确定后五天内制作。 给大家提个实用建议，发生事故后要冷静，及时保护现场，配合交警调查，这样才能让事故认定更顺利，自己的权益也能得到更好的保障。律图扬州
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被车撞对方全责，住院时能离院吗[律师回复] 被车撞了且对方负全责，住院期间能不能离院得看具体情况。 从医疗方面来说，一定要听医生的。医生会根据伤者伤势，判断可不可以离院。要是伤得特别重，离院会影响治疗，让伤情变严重或者康复时间变长，这种情况就别离院了。要是伤得稳定了，医生评估后觉得可以短期离院活动，那就能离院。 从法律和赔偿方面看，随意离开医院有风险。要是没经过医生同意就离院，对方和保险公司可能觉得伤者不用住院了。后续理赔的时候，他们可能会质疑住院费、护理费这些费用合不合理，赔偿的钱就可能变少。 所以啊，住院时想离院，一定先和主治医生好好沟通，让医生全面评估病情后给个专业建议。要是医生同意离院，最好让医生开个相关证明，这样后续索赔能更顺利。律图盐城
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交通事故致人死亡车主最低担什么责任[律师回复] 1、交通事故导致他人死亡，车主需要承担的最低责任得根据不同情况来定。当车主在事故里没有过错，像车辆正常完成年检、没故障，把车借给有合法驾照且没有酒驾等禁止驾驶问题的人，通常车主不用进行赔偿。不过，如果车主存在过错，比如明明知道借车的人没驾照或者酒驾，还把车借出去，那就要承担相应赔偿责任。 2、刑事责任上，按照《中华人民共和国刑法》和相关的司法解释来看，要是交通肇事导致一人死亡，车主对事故负全部或者主要责任，那就会构成交通肇事罪。要是车主对事故负同等责任、次要责任或者根本没责任，就不构成交通肇事罪，也就不用承担刑事责任。所以，从刑事责任这方面讲，车主最低就是没责任。 3、在行政责任方面，要是车主在事故中有违反交通规则的行为，像超速、闯红灯之类的，可能会被罚款、扣分；要是车主没有违规行为，就不用承担行政责任。这样的话，行政责任最低也是没责任的。 综合来看，发生交通事故致人死亡时，车主最低有可能什么赔偿、刑事和行政责任都不用承担，不过这得是车主对事故发生没有过错才行。律图盐城
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交通事故责任认定复议后不服该怎么弄[律师回复] 在交通事故处理中，要是对责任认定复议结果还是不满意，有一些实用的解决办法。 不能再为事故责任认定去申请行政复议或者提起行政诉讼了，但在打民事官司的时候，能向法院表达对事故责任认定书的不同意见。因为按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国道路交通安全法》，交通事故认定书只是处理事故的一个证据，不是行政决定，法院会自己审查判断。它会结合案件里的其他证据，重新确定事故责任。比如有的事故里，当时现场情况很复杂，认定书可能没考虑周全，法院就会详细审查。 在打民事官司时，咱得积极收集对自己有利的证据。像现场照片，能直观反映事故发生时车辆的位置、碰撞情况；要是有证人愿意帮忙作证，证人说的话也能作为很重要的参考；还有监控视频，能清晰还原事故经过。把这些证据收集好，跟法院讲清楚自己对事故责任的想法和理由，让法院根据实际情况重新划分责任。 要是涉及交通肇事罪等刑事犯罪，在刑事诉讼的时候，也可以跟司法机关说对事故责任认定书有意见。司法机关会综合整个案件的所有证据来审查判断。所以收集证据很关键，它能切实帮助我们维护自己的合法权益。律图扬州
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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