婚姻家庭 法律问答
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怎么说呢就是我前的前段时间谈了个男朋友，然后我用我的身份证帮他办理了手机分期，然后一共 6 期，然后第一期是我帮他付的钱。后面第二期是上个月 28 号应该还还款的，他已经逾期十几天了。他说他没钱还，他说等他发工资了再还。然后一共 6 期的话是一共 6170 块钱。然后另外他还欠我 2000 块钱，就加起来是 8000 多。你觉得报警有用吗？[律师回复] 您好，这种情况报警作用有限，分析如下： 一、手机分期是以您名义办理的，合同相对人是您和分期平台，男友只是实际使用人。平台只会向您追款，逾期影响的是您的征信。 二、您借给男友的2000元属民间借贷。 三、报警问题：如男友一开始就以非法占有为目的，虚构事实骗取您办理分期并借钱，可能涉嫌诈骗，可报警。但如属恋爱期间的借款和帮忙，警方一般按民事纠纷处理，建议起诉。 四、建议：1.尽快自行垫付分期款，避免征信受损和高额逾期费用；2.保留聊天记录、转账记录等证据；3.向法院起诉要求男友返还8170元；4.如怀疑诈骗，可同时报警。 恋爱期间帮对方贷款风险极大，建议今后避免。如需委托可到芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层面谈。戴少华律师
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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