刑事辩护 法律问答
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诈骗金额70万已退赃怎么判[律师回复] 结论： 诈骗70万属数额特别巨大，法定刑为十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处相应财产刑。退赃可从轻处罚，若还有其他从轻情节可能进一步从轻，但量刑一般仍在十年以上，最终以法院判决为准。 法律解析： 根据法律规定，诈骗金额70万达到数额特别巨大标准，对应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。退赃体现了犯罪嫌疑人的悔罪态度和对被害人损失的弥补，法院在量刑时会将此作为从轻处罚的考量因素。不过从轻幅度并非固定，法院会结合犯罪手段恶劣程度、案件社会影响大小、是否取得被害人谅解等因素综合判断。若犯罪嫌疑人同时具备自首、立功等其他从轻情节，会在退赃从轻的基础上进一步获得从轻量刑机会。然而，鉴于诈骗金额巨大，即便从轻量刑通常也会在十年以上。如果遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图扬州
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采购人员虚报采购金额是不是犯罪行为[律师回复] 采购人员虚报采购金额存在构成犯罪的可能性，具体罪名与主体身份等因素相关。若采购人员为国家机关、国有公司等单位工作人员，虚报金额并私吞多报部分，构成贪污罪；非国家工作人员利用职务之便虚报金额占有公司财物，构成职务侵占罪；为谋取不正当利益给予交易对方财物，则可能构成行贿类犯罪。 为避免此类犯罪行为发生，单位应建立完善的采购监督机制，对采购流程进行严格监管，包括采购计划审批、供应商选择、合同签订等环节。同时加强对采购人员的法律教育，提高其法律意识和职业道德水平。对于发现的违规行为，要及时进行调查处理，追究相关人员的责任。律图案源助手
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销售假冒伪劣香烟金额20万判几年[律师回复] （一）对于销售假冒伪劣香烟金额达20万的情况，嫌疑人需做好承担刑事责任的准备。应主动配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，这属于有悔罪表现，可能会对量刑有积极影响。 （二）积极退赃，将违法所得退还，尽量弥补受害者的损失，这也有助于在量刑时获得从轻处理。 （三）聘请专业的刑事辩护律师，律师可以根据具体案情，从犯罪情节、悔罪表现等方面为嫌疑人进行辩护，争取更有利的判决结果。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。律图泰州
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离婚后被判遗弃罪会怎样量刑[律师回复] （一）若发现一方在离婚案件中有遗弃行为，另一方应及时收集相关证据，像是医院诊断证明证明被遗弃人患病情况、证人证言证明遗弃行为持续时间等。 （二）向法院提起诉讼时，明确阐述遗弃行为的具体情节，如是否造成被遗弃人身体或精神伤害、生活陷入何种困境等，帮助法院准确判断犯罪情节轻重。 （三）若犯罪情节较轻，被遗弃人可请求法院从轻处理；若情节恶劣，可要求法院依法严惩。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十一条规定，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。律图南通
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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